MAYO执行长简士评：新HR云端化 迈向普惠金融起点

兴柜云端人资厂商MAYO鼎恒数位近期跨入金融科技领域，14日宣布与远东商银携手推出「HR FinTech生态圈计划」，优化人资及员工办公金融场景应用流程，两个月已获逾百家中小企业导入。

鼎恒数位执行长简士评表示，过去的银行是一个实体的场域，但现在随着云端、行动化兴起，「Banking」带出的服务可随时随地发生，他表示，未来还将有更多不同的合作，将可带动企业内部的数位转型，并成为普惠金融的起点。

MAYO是本土云端新创公司，于2013年成立，主要业务为SaaS模式的云端HR平台，旗下产品包括「Apollo全方位人资解决方案」、「STAYFUN员工福利整合平台」。简士评形容，传统HR系统与现在的云端HR系统，就好比「买车」与「租车」，过去企业通常习惯自己买一套软体，但随着云端兴起，许多企业也越来越能接受云端订阅模式。

今年因为疫情关系，加速企业对于布局云端的脚步，目前MAYO在台湾共700家企业客户，数量较去年倍增，且今年签约的客户当中，更有多家是千人以上的大客户，整体客户订阅的续约率达97％。MAYO今年上半年营收较去年成长近一倍，法人预期，明年第三季将有望损平，第四季可正式获利，明年在云端趋势带动下，营收也有望较今年倍增。MAYO预计2021年第三季向主管机关送件，力拚台股IPO。

简士评说，其实云端HR系统是很好的数位转型场域，更是发展普惠金融的起点。过去HR被视为行政系统，但透过上云，就能发展出更多不同的机会。