欠薪不发害员工向地下钱庄借钱 林美燕吁直接依法处理
▲违法欠薪不发，害员工向地下钱庄借钱度日，林美燕议员吁劳工局直接依法处理。（图／市议会提供）
面对违法资遣、积欠工资等问题，员工仅能依循劳资调解途径，进行申请等待调解，恐旷日费时！台南市议员林美燕替劳方发声，劳基法对于工资给付都有清楚规定，林美燕认为，这样的劳资争议事实易厘清，因此要求劳工局收领案件后，主动认定是否违法，再由官方直接介入，要求雇主依法给付。
林美燕表示，过去很多案例劳工因无法等待费时的调解，只能将苦往心里吞，更有民众向她陈情，因为遭雇主资欠工资，走上调解之路，却因为程序拖延太久，他既没有工作，也没有薪水，求助无门之下，只能去地下钱庄借钱度日，调解后拿到的薪资，变相拿来负担利息。林美燕直呼，费时的调解程序等于把劳工逼上绝路。
林美燕也统计出，劳工局每年受理劳资争议调解案约1500件，工资争议是调解案最大宗，几乎每年都高达5百多件，林美燕认为，这样费时费力的劳资调解，无形之中都是庞大的社会成本。
林美燕表示，根据劳基法第27条雇主不按期给付工资者，主管机关得限期令其给付，因此要求劳工局为劳工「挺身而出」，不但能减少劳资争议等待以及出席的时间，更能保障劳工权益。