求职季又到了!8件面试时不该做的蠢事...无话可说就GG
毕业季结束,正是求职活动如果如荼展开的时候,你的履历都写好了吗?面试的时候除了服装、仪容之外,还有什么需要注意的呢?国外工作职业网站《Ladders》为读者分析8项「面试时不该做的蠢事」,说不出话、避开眼神交流都GG,千万别在一开始就给面试官坏印象!
1. 避免眼神接触「凝视」可以使面试官从眼神中感到你的真诚,若是你的眼光飘忽不定,不能直视面试官,就表现出你对他所提问的问题感到不确定,回答也可能不够真实,让对方对你有不好的印象。当遇到不好回答、令你慌张的问题时,应该先慢下回答的速度、深呼吸,并不畏惧与对方眼神交流,这会使你看起来更有实力且成熟。
2. 不够自信如果你本来就不是特别充满自信的人,面试前就应该先做说话语调、问题应对的练习,面试前就要准备好能够明确告诉对方包括「你是谁?为什么你很棒?为什么你比其他人更能胜任这份工作?」这几种问题的答案,才不会上场时就慌了手脚。
▲面试时要表现出自己有自信的面貌。(图/取自Pixabay)
3. 过份热情避免眼神接触会让人觉得不真诚,同样地,态度过份热情也会使人觉得你只是在「假」。面试时最好尽量保持微笑,不要过于夸张地反应,以免让对方觉得你太超过,而感受不到你的热诚。
4. 逃避不好回答的问题面试时,总是有可能被问到一些比较尴尬、不好回答的问题,例如:「你觉得你的缺点是什么?」「你在工作时曾经犯过的最大错误是?」此时,你是否会觉得慌张,想要赶快草草回应这个问题?面试官询问这些问题时,除了想听到回答之外,更多是想知道你对于危机应变的能力,以及对于挑战的适应性,如何回答将会大大影响面试者对你的看法。
▲面试官会从面试者对危机应变的应答评分。(图/达志/示意图)
5. 不问任何问题如果面试过程中,你对于职位、公司、工作环境都没有提出任何问题,面试官可能会觉得你不重视这场面试。因此,面试前至少先准备好2个问题,并至少在面试结束前提问,比较不容易让面试官认为你「动机不足」。
6. 没有表现出自己的个性在面试时展现出自己的个性,不仅可以让面试官了解你适不适合这份工作,也可以让自己明白,这间公司的环境到底适不适合你。若是为了得到工作,而掩饰自己真正的个性,不仅对未来的工作没有助益,也可能做不长久。
7. 表现出紧张的样子面试时感到紧张是人之常情,不过,要是你总是情不自禁地玩手、摸头、抖脚,或做出其他不自在的行动,就会让对方轻易察觉你的慌张。
8. 练习太过火为了让自己在面试的时候能够说话流利,你可能会在面试前反复练习、背诵自我介绍和可能会出现的问题答案,不过,听起来过于精心准备的「稿子」不会让人觉得很专业,反而会使对方听不到真实的反应。
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