去年劳工退休人数 近15年新高

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近年劳工退休及相关指标

主计总处27日发布「事业人力雇用状况调查」指出，受高龄化影响，111年劳工退休人数升至10.4万人，创近15年新高，且随着高龄化加速，未来退休人数将逐年升高。此外，由于疫后复苏带动人力需求，111年遭解雇及资遣者占退出人力比重降至4.6％，创近六年新低。

国势普查处副处长陈惠欣表示，影响退休人数共有两个因素，其一是劳保年金法定请领年龄延后，这会让退休人数放缓，其二是高龄化加速，这会让退休人数上升，统计显示，自105年起年年退休人数都超过10万，于110年跌破10万，111年又升至10.4万。

主计总处官员表示，111年退休人数升至10万4,535人，创下民国97年以来新高，也就是近15年新高，陈惠欣表示，110年之所以降至9.9万，主因疫情三级警戒，导致国人延后退休，随着111年经济回归正常，在高龄化的影响下，退休人数继续升高，研判在高龄化加速下，未来退休人口仍会逐年增加。

主计总处还表示，高龄化除了推升每年的退休人数，也会让受雇者平均年龄升高，102年底平均39.3岁，逐年升至111年40.4岁，估计未来还会再升高。

这份调查也发现，由于疫后复苏，厂商人力需求升高，111年解雇的情况也趋缓，因解雇或资遣而退出的人次降至10.6万，占总退出人次比率降至4.6％，创近六年最低。另外，由于前一年经济成长逾6％，111年的年终奖金发得多，使得这一年的「非经常性薪资」占比升至19.9％，创历年最高。