全教產批南市教師健檢沒到位 教局反指與事實不符、欠公道

全国教育产业总工会上午在立法院举行「健检补助没到位 府城教师卡细汉」记者会。记者曾吉松／摄影

全教产今指南市的教师健检补助没到位，质疑老师「卡细汉」，台南市教育局表示，检查项目的市价超过7000元，不仅CP值高，且主动巡回各校提供贴心的健检服务，更能妥善照顾好老师的健康，说南市补助没到位，不仅与事实不符，也欠公道。

全教产指台北、新北、桃园、台中、高雄、新竹县市、苗栗、彰化、云林、嘉义县市、屏东、花莲、宜兰、南投、及国立高中等以下学校的40岁以上一般教师，每2年均有助一次健康检查费4500元，基隆市5000元，但六都中，仅南市健检补助没到位。

南市教育局表示，南市采统一招标办理健检，检查项目依国健署定期全民健检、职安巡回健检项目及教师现场需求规画，得标医院除须提供教师基本公教健检项目外，还赠送脑中风颈动脉超音波检查、癌症标记检查(摄护腺癌筛检、卵巢癌筛检、肺癌筛检)、HbA1C糖尿病高危筛检、桡骨超音波骨质密度检查等多项超值项目，整体健检市价高于7000元，远比补助教师自行前往医院检查的项目多，价值也更高，可获得的健康保障绝对不输其他县市。

另，为提供城乡不同区域教师相同品质的服务，特别规画统一招标后由得标医院采取「巡回到校健检服务模式」，不仅可发挥规模经济效益，也等同将医院的健检资源直接送到学校，让教师可免于交通奔波、省去课务自理、或忘记申请健检而错失自身权益问题，能更贴心地落实照顾好教师的健康。

教育局指全教产在全然不了解下，就贸然指责补助没到位，不仅与事实不符，也欠公道。南市对40岁以上未兼行政教师每3年1次健检是依职业安全卫生法规定办理，而健检费用补助则依「中央机关员工一般健康检查补助基准表」的附则规定，由地方政府自行规画办理。统计2022年实际接受健检人数7380人，占符合健检资格教师96％，可见南市的做法完全符合当初采统一招标并巡回各校健检，以提供教师高CP值且近便服务的规画目标，不应被忽略而是肯定。