高雄反对打卡制 全教产痛批消费老师

今年9月高市教育局与校长团体签约落实每日8小时工时制，家长团体23日以「消费者立场」联袂递交联署书，要求教育局让教师采打卡制，全国教育产业总工会秘书长刘亚平痛批此举是在「消费」老师。（本报资料照片）

今年9月高市教育局独步全台，与校长团体签约「落实」每日8小时工时制为「原则」，但就有家长团体以「消费者」立场于23日联袂递交联署书至教育局，要求教师采「打卡制」。29日全国教育产业总工会秘书长刘亚平痛批，某些「家长团体」法律素养不足、欠缺劳动意识，假「消费者」之名「消费」老师。

教育局明订学校安排教师每日工时为8小时，若超过应给予加班费，若加班时数未满1小时应以1小时计算，学校无法给予加班费时，依加班时数1.5倍计算补休。

但有家长团体却看不下去，认为这样的方式难以画清教师的上班时数界线，并以「消费者立场」递交联署书，要求教师连寒暑假都得采「打卡制」，才能避免让2方签署的「劳资协商」出现破口。

「行政、教师和家长是教育铁三角！」全国教育产业总工会秘书长刘亚平痛批，却有家长团体法律素养不足、欠缺劳动意识，以「消费者」观念来「消费」老师。

刘亚平表示，全国劳工军警、公务人员都有特休假，只有老师没有，老师若兼行政虽有特休，但没有寒暑假；而根据这项团体协约，学校无法给予加班费时，应给予加班时数乘1.5倍计算补休，老师请补休假也要自理课务，所以不仅政府不用花钱，学生的受教权无损失。

刘亚平更奉劝教育局要「慎选家长团体」，很多「家长团体」可能名存实亡，或者只是1人团体；希望教育局能够推选各种家长代表，避免教育局「钦选」出某些意识形态偏差的家长代表。