入神山必看！台积电10大面试题曝光 命中率高达7成

台积电10大常见面试题曝光，不论面试的职务为何，平均都会被问到7个问题。（示意图／Shutterstock）

台积电薪资福利好，许多人挤破头都想进去工作。对此，面试平台「面试趣」统计上千笔面试心得，整理出2020年去台积电面试最常被问到的10个问题，不论应征的职务为何，命中率高达七成，可事先做好准备，增添在面试中脱颖而出的机会。

面试平台「面试趣」近日统计1300笔的面试心得，整理出2020年台积电面试最常问到的10个问题，其中包括：

一、为什么想来台积电工作？

二、有认识的人在台积电工作吗？

三、你对半导体了解有多少？你对这个职务了解有多少？

四、想换工作的原因为何？

五、面对挫折的应对方式？举例分享。

六、你工作中如何得到成就感？

七、请介绍你的论文题目，为什么想做这个题目。

八、分享自身的技术、专业或个性的优势及需加强的部份？

九、你会因为什么原因离开台积电？

十、可否接受加班、轮班或是外派？

面试平台指出，无论面试的职务是厂务工程师、设备工程师、制程工程师、软体工程师还是测试工程师，上述的10个问题平均会被问到7个。至于各职务的求职者该怎么回答，建议可针对自己应征的职务，参考前辈的面试心得准备。

面试平台表示，台积电的人才招募应征系统，会将所有应征者的履历提供给所有的主管，因此建议履历中要把自己的专业写清楚完整；另许多前辈也提到，台积电非常重视「学历」，面试时甚至会直接问大学成绩与研究所专题，若能在履历上呈现，也许能让自己脱颖而出。

面试平台也分享与台积电人资面试的5大重点，其中包括「可能透过电话面试」、「可致电人资确认要去面试的单位」、「人资面试通常着重于『沟通与合作能力』」、「人资会很详细了解个人状况（如现在的薪水）」、「会针对个人特质来提问」。