上司让他换座位！和硕工程师怨「被刻意排挤」 怒告主管结果出炉
▲和硕科技大厂传出下属不满长官怒告，检察官裁定不起诉。（图／资料照）
曾在知名科技大厂任职的周姓男子，2018年间因不满遭到上司许男调动座位；且在开会时，许男还痛批他对主管不礼貌。周男认为自己遭到孤立及长官刻意羞辱，因此愤而提告。但士林地检署日前认为，主管许男只是表达感受，且换位子不足以影响同事感情，因此处分许不起诉。
不起诉处分书中写到，挨告的许姓主管与提告的周姓男子为和硕科技大厂的上下部属关系，而该名周姓男子已经离职。周男指出，2017年间许姓主管就不断想把他座位调离，2018年1月份许便将他的位子调整至偏僻处。
周男指出，当时四周均是其他单位的人，认为有被孤立、排挤的感觉，且许男之前还在会议上批评他「当初拒绝出差、拒绝公司工作指派、常常找不到人」等语，因此自觉许男在言论中恶意中伤，为此控告其妨害名誉。
但许男到案后表示，周男平时常常迟到，且找爱找同事抱怨甚至拒绝工作指派，也坦承确实曾在苏州工厂对周咆哮，当时召开会议想要将周调离，所以才会向人资的部分阐述调离原因，并非妨害名誉。
检察官认为，许男在会议上的言论只是表达主观的感受，且内容也并非不实，因此不构成妨害名誉问题，而调离座位远离同事部分，则是认为周的座位与同部门同事仍在一起，还是可以联系，且换位子也可以借此认识不同部门人员，并非刻意排挤，综观以上裁定许男不起诉。
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