生一胎给10万外加10周有薪产假！ 富邦金鼓励员工「增产报国」
▲富邦金鼓励员工「增产报国」，员工生一胎除了补助10万，外加10周有薪产假。。（图／富邦金控提供）
就算新冠肺炎（COVID-19）袭击，也要照顾员工！富邦金今（3）日宣布鼓励员工增产报国，将提供优于法令的10周有薪产假、每胎新生儿补助10万元、6岁以下子女每年补助育儿津贴1.5万元，同时，为鼓励准爸爸共同分担生育子女的辛劳，陪产假由5天增加为7天。
富邦金表示，鉴于近年少子化已成为全球性议题，台湾生育率持续下降，为减缓员工生育、育儿的压力宣布，全面提升同仁生育、育儿补助，包括优于法令的10周有薪产假、每胎新生儿补助10万元、6岁以下子女每年补助育儿津贴1.5万元，同时，为鼓励准爸爸共同分担生育子女的辛劳，陪产假由5天增加为7天，希望鼓励员工「增产报国」！
富邦金控董事长蔡明兴表示，公司致力提供同仁全方位照护，在同仁结婚、生育、育儿、子女婚育等各阶段提供资源与协助，富邦金控2020年粗出生率为千分之20.9，高达全国粗出生率千分之7的三倍，本次大幅提升生育、育儿的补助金额，希望能成为同仁在生育子女路上的守护者，更期许借由实质的补助，让每个富邦宝宝获得更好的照顾，分担每个家庭的经济负担，成为全方位的幸福职场，同时带动企业内部及国内生育率的提升。
富邦金控指出，本次提升生育、育儿补助，若以月薪5万元女性同仁生育第一胎进行试算，将较先前大幅增加逾17万元，包括每胎新生儿补助从1万元增加至10万元、有薪产假从原本优于法令的9周增加至10周，以及6岁以下子女每年补助育儿津贴也从3,000元大幅升至1.5万元。