是真的！新创开100K征人 台大、政大学生抢着要
「台大创创」7日下午将在台大综合体育馆B1举办新创实习媒合活动，共计吸引66个新创企业参加，其中更有新创企业瞄准国际一流人才，开出月薪10万征实习工程师，让仅是台大、成大、政大一、二年级的学生在网路上就开始抢破头。
据了解，主计处公布最新青年失业数据，20～24岁社会新鲜人失业率为12.37％，为就业年龄层之冠，暑假前两个月开始找实习机会，提早为未来毕业的正职工作卡位，成了台湾大学生共同的忧患意识。
社会新鲜人履历网站Himelight 创办人郑依明表示，目前Himelight与台大、政大、成大等大学合作，提供新创企业实习的线上媒合服务，共计有一千个职缺，其中包含四百多个实习名额，五百多个正职职缺，跟2015年四月相比，2016年4月注册履历的学生达到2000位，预计5月将再增加3000位，比2015年4-5月大幅成长200%，代表学生对于实习就业变得更加积极，「以工作类型来区分，职缺最多，薪资最高的是软体工程师，占了将近3成，第二缺的工作职务是行销，第三缺的是UI/UX网站介面设计师。」
郑依明也表示，「以往应征新创实习的学生都是大三，现在已经下探到大二甚至大一」，而且新创企业提供非常多有趣的职缺，跟传统大公司截然不同，如喜欢追韩剧的迷妹就适合应征影剧新媒体产品实习生，开发戏剧周边的电子商务产品，如果喜欢玩游戏就可以在游戏公司担任实体活动的角色扮演人员，如果对3D列印产业有兴趣，就可以应征列印助理工程师，让实习经验更贴近数位生活，未来进入其他科技公司更有竞争力。
新创企业当中，才成立一年多的云端车联网电子商务公司，开出软体工程师月薪2万美金，合台币60万元的高薪，最吸引众人的目光，曾在欧洲成功创业的创办人刘晋良表示，跟欧洲相比，车厂技师的时薪动辄200欧元（约台币7200元）起跳，因此我们开出工程师月薪正职台币60万/实习工程师10万元的薪资其实并不夸张，我们要抢的是国际一流的人才。」
现场寻找实习机会的台大经济大二学生吴之雅表示，其实同学之间都有创业梦，因此想先进入新创实习了解如何营运，累积工作经验跟实力，「跟传统大公司实习相比，新创公司难免比较没有制度跟系统，但多了创造力跟挑战性」，在寻找实习机会时，我会优先找我个人喜欢的题目类型来应征 。