暑假没人顾小孩！　他要求周休三日不能降薪…这家公司答应了

▲男职员为顾小孩要求周休三日。（图为示意图／取自pixabay）

文／陈芃澄

孩子放暑假，爸妈最担心上班没时间顾小孩，有什么两全其美的好办法？日本《excite》报导，中国最近有一名男子，向公司提出「周休三日顾小孩，不可调降薪水」，网友原以为会遭到解雇，想不到公司居然答应了这项条件。

根据报导，这名男子因小孩放暑假，没人能照顾，加上又被太太抱怨，希望能兼顾家庭及育儿，当晚写信给执行长，表明自己的苦衷，希望能够周休三日，同时不可调降薪水；看到这封申请书之后，立刻与营运长讨论，究竟是该名男子的问题，还是全体员工都有相同的情形。

营运长表示，自己以前也是技术员，了解他们的个性率直没恶意、思考单纯，与电脑程式一样，一是一、零是零，不会拐弯抹角；此外公司有30%的作业员，都有家庭必须照顾小孩，是许多员工烦恼的问题，应思考如何解决。于是公司想出一个解决方案「家中有2～12岁的孩子，以一个礼拜一次，一个月不超过三次为原则，可向公司请假在家顾小孩。」也表明暑假再长，不过两个月而已，希望透过此对策，减轻员工的烦恼。

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