思想进击》台湾职业棒球环境是社会缩影
台湾的中华职棒（CPBL）走了28个年头，即将迈入而立之年，全盛时期单季曾有多达7支球队，对战组合丰富，即便职棒元年草创时期只有4支队伍，但各大企业对进军职棒跃跃欲试，曾几何时沦落到连第5队都只闻楼梯响的地步。
中华职棒联盟在1989年成立，隔年开始首季赛事，迅速地受到全国民众的热爱和欢迎，比赛总场数从原本的 180 场成长为 300 场以上，观众人数持续稳定成长，在1997年（职棒八年）一举突破一千万人的里程碑，同年却也爆发「黑鹰事件」，是首次检调单位大规模约谈主力球员，造成时报鹰队才刚获得职棒八年上半季冠军，却得向其他各队借将二军选手，才能勉强打完下半季和季后赛。
当时因香港九七大限将至，香港六合彩、赌马的组头担心中共不愿真的让「马照跑、舞照跳」，纷纷将资金转进台湾，除了炒股就是投入职棒签赌。在庞大资金的推波助澜下，不时传出有职棒从业人员、球员、教练被骚扰或打探球队内部消息，最终直接找上球员借以控制比赛。
1996年8月，兄弟象五名球员在饭店被黑道赌徒拥枪挟持恐吓，还是当家球星的前总教练吴复连头部甚至被枪托打伤。五人被威胁后放回，球团主动报案，检调单位终于展开调查，同时追查球员本身有无涉及职棒签赌，终将职棒球员放水打假球的传闻翻上台面。
职棒13年，受惠于前一年的世界杯棒球赛中华队击败日本获得第三，职棒景气回春，却又在2008年、2009年连续爆发假球案，连当年的抗日功臣都卷入其中，尔后几乎每年到季末都会传出球队即将易主或来年没有职棒可看的消息。
早年国内的职棒环境球员来说，是一个非常不利的发展环境，在撑起联盟的四支柱子一根都不能倒的情况下，形成球团主导游戏规则的态势，以致于联盟的角色被弱化，在球团经营者短视近利的做法下，球员未受到完善的照顾与福利，加上软硬体设施不健全，间接促使短视的球员从球场外获取不当的利益。
今年季末中信兄弟「五虎将」事件，若还只是「纪律」问题，恐怕还会让老球皮松一口气，因为深怕卷入2009年假球案与米迪亚于同年度解散的中信鲸，母企业会再度放手职棒圈。不过球员本身染赌往往是从一场饭局开始，倘若平时没有身为公众人物所担负的社会责任自觉，也就莫怪球团先出手清理门户。
台湾的职棒发展命运坎坷，靠的是球迷不离不弃，球团和球员也要争气。套一句职棒连续665场出赛的铁人统一狮前外野手陈政贤说：「打不好不重要，重要的是从不好打到好」。