台积电效应让日企超头痛！这家帮新进员工大加薪 开2024第1枪

台积电在日本熊本菊阳町盖晶圆厂，预计2024年量产。(示意图／shutterstock)

台积电熊本厂祭出高薪征才，使得薪资行情在日本排名全国第4低的熊本劳动市场面临动荡，根据日媒报导，日本半导体晶片制造商东京电子（Tokyo Electron）宣布新进员工将加薪40%，刚加入公司的员工月薪将首度达到30.48万日圆（折合约6.7万元新台币）。

根据《日经亚洲》报导，东京电子加薪计划针对2024年4月入职员工使用，大学毕业生月薪达30.48万日圆，拥有更高学位者月薪则为32万日圆（逾7万元新台币），这是东京电子7年来首次宣告为新进员工加薪。

报导分析，日本有一系列与晶片相关的重大投资，包括台积电进入九州熊本一带设厂，且晶片制造商祭出高薪征才，这种趋势也影响到设备制造商。

许多在日本展开业务的外国设备和半导体制造商，为大学学历的人提供起薪超过30万日圆，包括美商应用材料公司为日本应届大学毕业生提供起薪37万日圆，Lam Research的起薪约30万日圆，美光在广岛县设有工厂，起薪也约为31万日圆。

台积电在熊本厂的薪资待遇优于当地水准，给予派遣员工的薪水更佳，开出的时薪3千日圆是其他企业的3倍，若全勤加上津贴，月薪可以来到61万日圆，让不少企业直呼破坏行情。