台湾第二大DRAM厂瑞晶 经理人以上10主管减薪1成
根据人力银行调查，明年会加薪的企业只有46%，而且其中的4成加薪幅度不到2%！经济不景气，就连台湾第二大DRAM厂瑞晶也受到流弹波及。瑞晶董事会日前决议，经理人等级以上的10位主管减薪1成，事实上这已经是瑞晶继2008年金融海啸后，二度减薪共体时艰！眼看DRAM业一家接着一家采取紧缩，同样是电子业，日月光明年却广征5000人，着实羡煞不少同业。
上班族提到薪水就忍不住怨叹，因为已经好几年没有加薪了！根据人力银行调查，明年只有17%的企业会全面加薪，29%采取部分加薪，54%决定冻薪不上调。其中会加薪的企业，有4成加不到2%，3成7加3%到5%，加超过1成的不到5%，平均加薪幅度4.42%。
许多民众纷纷抱怨，怎么还是不调薪？各地区的地方都慢慢调薪，只有我们国家薪水还是那么低，让人生气！
景气不佳，就连大老板和高阶主管也受到冲击，台湾第二大DRAM厂瑞晶21日传出，董事会决议30多位高阶主管减薪1成，是2008年金融海啸后二度共体时艰。瑞晶亦证实，虽然财报尚未出炉，但第三季亏损严重，估计吃掉上半年EPS 0.8元的好表现，今年甚至可能转盈为亏，但减薪1成的经理人只有10位左右。
除了瑞晶之外，上个月友达就率先宣布，16位副总级以上主管减薪15%；茂德董事长陈民良则是不支薪；力晶董事长黄崇仁自2008年金融风暴起就一直不支薪，近期是否跟进关系企业瑞晶的减薪脚步，坦言还在评估当中；至于南科和华亚科则是考虑将年终奖金打折。