执行长带头 宝成高阶主管减薪
宝成因应新冠肺炎疫情冲击的做法 宝成国际集团执行长蔡佩君。图/刘朱松
制鞋业龙头宝成工业4月30日证实,副总级以上高阶主管(含集团执行长蔡佩君)自5月1日至12月减薪10%至30%;另外宝成旗下台湾公司干部及海外台干规画6至12月休无薪假,每月六天,但台湾基层及生产线员工每月只四天休无薪假,宝成粗估这波无薪假影响员工数达五千多人。宝成强调,会维持劳、健保投保级距,以及劳退计算基础,让员工的劳、健保权益及退休金均不会受到冲击。
宝成透露,集团今年3月底总人数逾34.9万人,其中,大陆厂区3.7万人、宝胜3.45万人、越南厂14.4万人、印尼厂11.47万人、缅甸厂7,700人、孟加拉厂3,400人、柬埔寨厂3,300人及台湾宝成集团4,100人。
宝成海外制鞋厂均设有厂务主管与行政中心,最高职称包括执行协理或副总,海外厂台干总数近1,700人。
宝成透露,公司原本正常接单可上看10至12周,短单30至45天,但疫情爆发后,客户会延单或延后出货,甚至不敢下大单、改分次少量下单,因而增加制鞋第二季排单生产困难度,才被迫实施无薪假及高阶主管减薪案,借以撙节费用支出。
集团旗下宝胜国际去年底大陆零售店总数9,833间,在大陆疫情降温后,大部分零售店已恢复营业,但店内消费还须一段时间才能恢复过去营业水准。
除此之外,裕元旗下湖北厂区迄今还没有恢复生产;同时,疫情对供应链也带来不利影响,部分原材料出现短缺,亦导致裕元在大陆地区以及其他国家产能的进一步调整。