集团获利不彰！ 游戏橘子裁员一成 高阶主管拟减薪
国内游戏大厂游戏橘子 16 日传出公司内部约有 200 人遭裁员、高阶主管主管减薪的消息，迅速引发各界讨论，对此游戏橘子官方今早发表声明回应，目前公司裁员约一成，主要是旧有产品成绩下滑，加上年度重要推案未能产生足够营收，冲击集团获利，所以针对集团内部分员工进行资遣或调转。
游戏橘子表示，近两年全球游戏市场皆面临变化剧烈的挑战，造成旧有产品成绩下滑，再加上年度重要推案未能产生足够营收动能，冲击集团获利能力，为因应游戏市场激烈竞争，游戏橘子势必需要进行组织调整。今日宣布将依照各单位的绩效与策略定位，进行必要的调整，资遣或转调部分员工，同时缩编部份海外单位。
依照今年初游戏橘子所公布的官方数字，显示该公司全球约有 1,500 名员工，这次裁员人数将达 150 人，约占10 %，加上先前已裁掉的 30 多人，今年上半年累积裁员人数将近 200 人，也正式否认 16 日传出「游戏橘子 7 月份裁员 200 人，8 月份将裁员 450 人」的消息。
外界传言大股东纳克森(Nexon)对于获利不佳的游戏橘子不满，而纳克森本身已经拥有强力的研发团队，对于董事长刘柏园大手笔投资的研发团队颇有微词，并要求游戏橘子裁撤这个号称「钱坑」的研发部门，对此，游戏橘子否认，并在声明稿内重申集团策略目标仍是以自制产品进攻全球市场，自制产品将以「自行营运」与「授权」双管齐下，为加强研发竞争力，将集中资源在具有潜力的研发子公司，研发成果不彰的单位则会做适当调整。
在这同时，游戏橘子执行长刘柏园也透过声明稿回应：「游戏橘子一直将同仁的乐业安居视为极重要的价值，但企业有对股东的承诺、也有永续经营的使命，这样的决定对我们并不容易。」
游戏橘子公关窗口表示，此次将裁撤约 150 名员工，影响范围包括总部、研发单位、海外子公司的部份人员，预计在 8 月底前完成调整程序并重新分配资源；除此之外，为了「共体时艰」，集团内部的中高阶主管将会有减薪动作。
▲游戏橘子宣布进行组织调整声明。(图／撷取自游戏橘子新闻资料)