桃市府召开劳动．UPGRADE城市交流论坛

▲桃市府召开劳动．UPGRADE城市交流论坛，解决青年就业困境。（图／桃园市政府提供）

记者杨淑媛／桃园报导

桃园市105年劳工学苑「劳动．Upgrade城市交流论坛-青年就业困境与突破」 活动，1日于桃园区尊爵大饭店举行。桃园市长郑文灿表示，此次论坛邀请台北市、新北市、基隆市及新竹市等五县市，以及劳动部、教育部、产业界、学界来到桃园共同参与，期透过城市及产官学界的交流与分享，让「青年就业」政策制定，能更加贴近年轻人需求，务实解决就业困境。

郑文灿指出，年轻人毕业后面临三大考验。首先是就业考验，据行政院主计总处统计，2015年我国15至29岁青年失业率8.7％，为整体失业率（3.78%）的2倍多，可见年轻人面临许多求职的困难，政府必须深入了解年轻人就业产生困难的原因。

其次为年轻人低薪化、贫穷化，年轻人面临首度就业薪资过低、薪资成长停滞等情形，以及派遣或临时工作等非典型工作，也是造成年轻族群低薪化、贫穷化的原因；第三，则是教育与就业市场的脱勾，学用无法合一，造成年轻人所学，在职场中无法充分发挥，毕业后很难顺利转轨到职场。

目前，政府提出许多辅导青年就业方案，包含教育部与劳动部所提「青年教育与就业储蓄帐户」方案，鼓励年轻人「先就业再升学」，使所学更贴近就业需求。另外，市府也推出「桃园青年安薪就业赞」方案，今年也扩大实施，从大专毕业改为高中职毕业后，即可申请首度就业方案。

针对青年居住问题，郑市长表示，桃园市社会住宅目前第1阶段10个基地、共4,000户已经规划完成，本月起会陆续动工。包括市府劳动局长王安邦、经济发展局长朱松伟、青年事务局长陈家濬、教育局长高安邦、体育局长夏金兴、中原大学副校长陈夏宗、中华民国全国青年创业总会副秘书长陈丽华、日月光半导体制造股份有限公司人力资源处长郭品泓、广达电脑股份有限公司人力资源中心副总经理李玮、104资讯科技股份有限公司资深副总经理晋丽明、1111人力银行全球华人股份有限公司执行长金仁均一同出席论坛。