特休假好看的！他一天都没放...主管劝：之后会升你，别视短利
特休假是好看的？一位网友表示，自己是一名新人，到了年底才发现，今年一天特休都没用，因此去询问主管，对方却劝他，晚点再去问老板比较好，「不要这么视短利」，让他疑惑的上网询问意见。
一位网友于批踢踢发文表示，虽然已经接近年底了，但是今年特休一天都还没用，因此去询问主管，但是对方虽然说会请示老板，却用一脸不可思议的表情劝他，不要现在硬休，因为在公司表现不错，很快就可以升职，等到那之后在问比较好。
看了贴文之后，许多网友分析主管的意思，「新人没资格放假」、「你敢休就黑」、「希望你乖乖当奴隶的意思」、「你有权休假，后果自负的意思」、「故意恐吓你不让你享受福利啊，你就给他休，大不了换间」。
也有网友踊跃给意见，「特休还需要请示 什么鸟公司..直接离职了吧」、「你就请下去阿，有种他资遣你他还要付资遣费」、「说真的，自己的权利自己去争取啦！但是要以和为贵」、「你懂不懂劳基法啊？离职特休可以换现金啊」、「按照我以前被骗的经验，这种公司随时会用另一个借口凹」。