餐饮业强力征才 服务业隐藏版好康最吸睛
台湾出口连15个月衰退，今年全年GDP也难保一，不过餐饮市场却是一枝独秀，连续28季营收正成长，今年全台餐饮总营收预估突破4300亿，创下历史纪录，也正因为「吃货」现象兴盛，加上外食人口增加，刺激餐饮业者持续拓点并且强力征才。
根据1111人力银行公布的「2016服务业调查」指出，从事服务业的受访者平均年薪为47.7万元(含津贴、分红)，约有两成的从业人员，曾因为业务旺季/大月而增加收入，平均可多出薪资36.9%，显见企业主欲借由调升福利待遇，来带动求职者从业意愿。
为满足有心投入服务业的求职者，1111人力银行特开辟「2016服务业扩大征才」(http://www.1111.com.tw/zone/service/cstar.asp)，将提供好福利著名的公司职缺予以分类，包括员工下午茶、供餐福利、住宿福利及幼儿照护等十大类，协助求职者精准媒合属意的工作。
除了调整薪资待遇，为鼓励从业人员大声说出任职公司的隐藏版好康，1111人力银行推出「私房福利大声说」（http://www.1111.com.tw/zone/service/welfare.asp），只要上网Po文，分享餐饮、观光旅游、医护、百货零售、美容美发、补教文化、金融及房屋仲介等８种职场小确幸，就有机会拿到Line coin100点。
该活动推出至今不到一个月，获得网友热烈回应，热情分享免费看院线片、脚底按摩服务、免费护肤保养、每月允许三次迟到、天天吃火锅、盈余季奖金等好康，各式五花八门的私房福利纷纷出笼，令人目不暇给。
1111人力银行副总经理李大华指出，过去从事服务业，总免不了予人薪资低、社会地位低的联想，致使不少求职者裹足不前，然而随着产业的竞争转速加快，致使服务业在近十年走向集团化经营，对人才质与量的需求亦同步提升，在薪资、津贴、分红制度及员工福利方面也愈加完整，可望带动求职者的从业意愿，擦亮台湾服务软实力招牌。