通勤半小時被嫌久！他面試20分鐘都自己發問 怒批「浪費時間」

一名男网友去一间公司面试，却不被尊重。示意图／Ingimage

在挑选工作时，面试官的态度也是求职者需要观察的一部分。一名男网友发文抱怨，他去一间公司面试，未料面试经理嫌他通勤半小时「太久」，面试期间对他态度不佳，让他感到不被尊重，忍不住抱怨：「真的很浪费时间」。

一名男网友在Dcard发文，表示他去一间公司面试，到公司的通勤时间约半个小时左右，面试时坐着HR和一位部门经理，经理一开始就询问他通勤时间和交通方式，原PO表示他骑机车时间约35分钟，是可以接受的时间，未料经理回答：「真的蛮久的，不能接受的话可不用面试。」

原PO表示，经理的态度很差，他询问工作内容，结果经理反问他都没看人力银行的资料吗？上面都有说明，但他想知道更具体的内容，并想知道相关福利制度，经理却只是简短回答，拿着笔电感觉就在处理工作的事情，丝毫没在听的感觉，让原PO感到「不被尊重」。

原PO透露，他也觉得没必要面试了，知道不会录取，后来想想真的很「浪费时间」，面试的过程不到20分钟，都是他在问问题，让他感到很生气，指责公司「态度很差」。

此文一出，不少网友纷纷指责公司，「那到底去干嘛的，按照他的逻辑根本不需要面试，挑选员工就履历看一看就好」、「往好处想，避了大雷工作」、「过程太烂了吧，如果还通知去上班的话一定是个烂缺」。

也有网友分享类似面试经历，「我以前有间谈快2小时，仓储主管问超多，重点来了，我开薪水时，因为回家乡，只要求35k，他说太高」、「你这还好，我投履历到外县市面试软体工程，坐火车出发，到站后怕会迟到还坐计程车，结果数落我和我前公司后就请我走人」、「我前几天面试的老药师老板甚至怀疑我的学历造假」。