退休好生活》劳保费调涨 平均月增36元

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随着新的一年到来,劳动保险及劳工退休金配合2025年最低工资调整至2万8590元,因此「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」及「劳工退休金月提缴分级表」将同步修正,另外随劳保费率调涨,今年起劳工负担的劳保费也将随之调涨。

劳保局表示,由于今年起,每月最低工资为2万8590元,每小时最低工资为190元,预估约257万名劳工受惠,因此配合修正「劳工保险投保薪资分级表」及「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」,将第1级之月投保薪资由2万7470元调整为2万8590元,以增加劳工请领劳工保险及职业灾害保险给付权益。

劳保局指出,另外「劳工退休金月提缴分级表」也配合每月最低工资的调整而做出修正,第24级月提缴工资/月提缴执行业务所得为2万8590元,预估约124万名劳工受惠。

劳保局提醒,虽然「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」及「劳工退休金月提缴分级表」修正施行,但为简政便民,减轻投保单位作业负担并维护劳工权益,劳保局会主动办理劳保、就保、灾保月投保薪资及劳工退休金月提缴工资迳行调整作业,无需另行申报。

另外劳保局指出,依《劳工保险条例》规定,劳保费率自2025年1月1日起,从11%调涨至11.5%,但实际上缴费时会再加上1%的就业保险费率,实缴的费率为12.5%,以平均投保薪资3万5000元所落同一级距试算,劳工月增36元保费,雇主月增127元。