王婉谕批新内阁名单95％为男性：台湾无法自诩是平权国家
时代力量立委王婉谕19日在脸书针对行政院19日下午公布的新内阁人事，指男性阁员占了95％，性别比例严重失衡，她批评，台湾一直在进步，但一个缺乏多元性别平衡的内阁，真的无法自诩是个平权国家。
王婉谕表示，还记得2016年时，台湾选出了有史以来第一位女性总统，让台湾在亚洲的性别平权史上写下新的一页，不过，「当时公布的新任内阁名单，高达90％占比的男性内阁却让不少人为之错愕」，而总统蔡英文那时回应：「内阁成员的性别比例，让大家失望了，各位的指教，我虚心接受」。
王婉谕指出，那时蔡英文也承诺，未来会努力落实性别主流化，希望性别平等可以落实到各个职业领域，也要求执政团队在决策中，要把性别议题纳入。王婉谕质疑，4年过去了，女性担任总统的出色表现毫无疑问，但新内阁的男性占比却从当时的90％提升到95％，「让人不禁困惑，女性可以当总统，为什么却无法担任阁员呢？」
王婉谕表示，或许大家并不觉得这有什么，认为唯才适用、会做事比较重要，只是适任的人才刚好都是男性，甚至认为，目前就是「没有适任的女性」，但，「是『没有适任的女性』，还是我们眼里『看不见女性』？」王婉谕指出，性别均衡其实不单只就数字表面所呈现的状况，而是必须更有意识地去看到不同性别在各种职业中适合的可能。「不是没有能力强的女性、不是没有适任的女性，而是我们看不看得见这些女性」。「至今女性在职场上仍遭受到许多不平等对待，这些传统的观念，仍然根深蒂固地在一般社会大众的想像中。」王婉谕认为，要谈为什么女性在职场上不容易被看见，就必须先正视女性在职场上所遭受的困境。根据去年3月劳动部的调查，今年台湾的同酬日为「2月21日」，也就是说，女性在一整年工作后，还需要「额外工作54天」，才能得到和男性前一年相同的薪水。王婉谕直言，这次内阁名单的性别比例正反映出我国最高行政机构，对于多元族群参与政治的包容度，「以及我们对参政的想像」。她强调，性别比例从来都不只是冷冰的数字，而是权力的重新分配。「我们有一位女性总统，县市首长、县市议员、立法委员的女性比例也日渐提升，我们是亚洲第一个通过婚姻平权的国家。」王婉谕批评，台湾一直在进步，但一个缺乏多元性别平衡的内阁，真的无法自诩是个平权国家；真正的平权，不是这条路上只有男性可以走，而是每个人都有平等走在这条路上的机会。王婉谕文末期许，「希望我们的台湾，能真正以平权、多元为傲」。
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