為留人才JINS眼鏡祭出全員加薪 驗光師薪資最高漲幅達12.5%

为了留住人才，日本眼镜品牌JINS宣布自7月起全员皆调薪，门市销售人员薪资上看37,000元，为同业中最高。图／JINS提供

在高物价的现在来说，稳定加薪是许多上班族最关心的公司福利之一，而来自日本的眼镜品牌JINS为维持品牌在市场的竞争力，宣布自七月起全体同仁不分职位全员加薪，其中验光师薪资涨幅最高达12.5%，这更是品牌连续第二年提涨薪资，让许多人都羡慕。

要具备专业知识、还要有耐心与亲切的服务态度面对消费者的各种疑惑，这就是JINS眼镜第一线员工的日常写照，并非外界想的那么容易。品牌台湾总经理邱明琪就认为，JINS能拓展到不同城市站稳业界领头羊的地位，全体员工功不可没，为了留住人才，并实现公司「Magnify Life」的理念，于是宣布从7月开始，采取全公司不分职级的待遇调整措施。邱明琪说「为所有伙伴们创造更理想友善的工作环境，是JINS一直以来的首要目标之一」，于是在调薪政策中，全体员工加薪3,000元，验光生部分加薪4,000元，验光师更一口气增加5,000元，薪资涨幅高达12.5%；而门市销售人员薪资上看37,000元，为同业中最高。而且门市管理人员则提到，加薪能提高专业人员留任意愿，让门市人力更加稳定，提升团队凝聚力。

JINS台湾总经理邱明琪（中）日前也到了台中亚洲大学，分享实用职场攻略。图／JINS提供

除了宣布调薪之外，因应毕业季的到来，JINS台湾总经理邱明琪日前还到亚洲大学分享实用职场攻略。她以JINS发展为例，聚焦在「创新」与「转型」，以「方便」为最高原则，提升顾客的消费体验以及服务品质。所以专业人才必须具备AI科技运用辅助能力，不仅能减少营业损失，还能自己争取加薪机会。