长照2.0「照管专员」加薪留人 月薪最高可领51K
长照2.0试办近一个月，明年将正式上路，但长照财源和人力缺口一直是发展的困境。卫福部照护司司长蔡淑凤今（27）日指出，明年起要增加照管专员，希望可以将现有的人力翻倍到700人以上，服务等级也从三增加至七，而照管专员服务只要满2年且工作状况良好就有机会晋升督导，照管督导预计增加至少100位，月薪最高可领51,000元。
蔡淑凤指出，目前照管专员还是属于约雇制度，但是未来希望可以落实证照化，希望照管专员和督导必须具备医事团体的相关证照、2年的临床实务经验和社工照护经验等资格。
在长照2.0推出时，卫福部就预估明年正式上路后会有5000-10000名的人力缺口。林奏延表示，目前从事长照的以女性居多，但卫福部仍是把主力放在年轻人身上，由于长照相关科系毕业的学生约5000人，因此目前也预计明年会分区举办长照博览会，希望可以吸引相关科系毕业的学生。
根据台湾社会福利联盟分析，新竹市、宜兰县和新北市的离职率都偏高，因此，卫福部也计划将调高照管专员的薪资水准，从原本的三级改到七级，月薪可从37,000多元增加到45,000多元。蔡淑凤指出，预计今年一月底各地方县市政府会收到核定通知，即可开始招募所需人力。