卫福部计划明年帮「照管专员」加薪 月薪可达45K
▲台湾即将迈入高龄化社会，老人照护政策相当重要。（图／记者黄克翔摄）
长照2.0将在明年上路，资金短缺、人力缺口和薪资饱受外界关注，且照管专员也有离职率偏高的问题。根据台湾社会福利联盟分析，新竹市、宜兰县和新北市的离职率分别是50%、43%及38%。卫福部今（22）日指出，卫福部明年规划替照管专员加薪，预计最高薪资可突破4万元。
卫福部护理及健康照护司司长蔡淑凤说明，照管专员工作第一年月薪为33908元，每年会升等一级，第三年则是最高的3及薪资，可领37783元。而目前卫福部拟定的加薪方案是到做到到七年的第七级，即可领45534元，让年资和薪水可以成正比。
蔡淑凤强调，拟定的加薪方案目前已送行政院审查，只要审查通过，最快明年就可以上路。而针对人力不足问题，日前卫福部部长林奏延也提到，台湾在高龄化社会和少子化的影响，长照人力恐长期不足，目前也成立了长照科技小组，希望未来可以透过科技来辅助长照资源的缺乏。