卫福部拚明年帮社工加薪！专业服务费「随年资增加」最高加10年
卫生福利部力拚明年帮社工加薪！社工司今（1）日表示，新制规划民间单位的社工专业服务费随年资增加。现行一般大学毕业社工仅能固定获得专业补助费3.4万元，改以新制年资计算，10年后估计可获得4.4万元，为社福政策史上第一次进行整体社工薪资制度化。另一方面，也规划增加补助雇主劳健保费用以减轻负担，希望杜绝过往要求社工薪资「回捐」的陋习。
社工司司长李美珍表示，卫生福利部为兼顾社工专业发展与劳动权益，规划以朝向社工薪资结构化发展，并已初步获得行政院原则性支持与共识，最块明年上路。
社工薪资新制设计薪资随年资增加，最高加到10年，每年增加金额约在1千元，一般大学毕业社工达到最高级距可获得4.4万元的专业补助，另会依据专业执照、学历、提高职等叙薪，并且提供风险加给及偏远地区加给，希望让社工人员可预期个人薪资而专职久任，且因为持续累积经验，相关服务的品质更加提升。
至于雇主方面，李美珍说，不少民间社福团体雇主经费得靠募捐、捐款筹措，有过去有调查发现，社工薪资短少，是因为拿应该给社工的专业服务费去付雇主应负担的劳健保费用，造成薪资「回捐」。李美珍表示，未来政府会提高劳健保以及加班相关补助，也会调降专业服务费自筹款比例，减轻民间单位负担。
除了民间单位，公部门社工人员薪资也有调整，除了依据公务人员相关制度叙薪，也调整编制社工专业加给、增列「社工人员执行高度风险工作费支给表」、调整约聘社工薪点折合率、拉高保护业务社工与一般社工的薪资差距，将来报人事总处核定后推行。
本项措施将先由卫生福利部补助民间单位的社工进行薪资调整，影响人数约为1,922人，再者，将协调各直辖市、县市政府对于该县(市)政府委托及补助之社工配合前开调整重点增加补助项目及经费，将影响4,676人。公部门社政单位人数约为4,512人，整体社工薪资新制，公、私部门估计将有11,000位社工受益。