台北市成乔家大院聘员全内定？北市府：熟悉业务可回聘
记者陈家祥／台北报导
台北市长柯文哲上任后力图根除「乔事」陋习，但如今却被爆料，北市府朝聘的约聘人员都是乔进来的，录取名单早已决定，报考的民众沦为来陪考的「临演」。对此，北市府发言人刘奕霆澄清，各局处工作需相关知识、技能，因此在招聘过程中，若具有相当程度的业务历练与熟悉，亦有可能是主管机关作为考量之因素，故仍有机会发生回聘之状况。
周刊爆料，北市府各局处约聘雇人员有一半以上都是「乔」进来的，甚至为了照制度走，还假北市就业服务处之手，在官网上刊登招募讯息，让不知情的民众报名参加陪考，结果根本是场骗局，让满心期待可以入府工作的民众变成「临演」。
台北市政府的约聘雇人员超过5000人，本可替就业市场提供不少职缺，但在各局处主管私心自用之下，部分职缺被少数人长期把持；此外，这些不断回锅市府的「万年约聘雇」，还不是北市府最糟糕的事情，有些人甚至透过参加就服处举办的约聘人员甄试来让自己加薪
刘奕霆表示，市府无周刊报导「内定」之情况，市府公开透明，不担心外界查询；刘奕霆表示，在许多局处工作上仍需要相关知识、技能，因此在招聘过程中，若具有相当程度的业务历练与熟悉，亦有可能是主管机关作为考量之因素，故仍有机会发生回聘之状况。
刘奕霆并举例，周刊报导中的劳动局李姓员工，至少考过两次劳动局的约聘人员才考上，前一次考输的对手还是府外人员，这都是可供外界检验的。