不再做功德？卫福部调查：居家服务员平均月薪达3万8！
前行政院长赖清德曾因长照服务员功德说引发争论，但也让外界注意起照服员的薪资待遇情况。卫生福利部今（10）日公布最新调查结果，去年12月底国内居家服务员平均月薪已达3万8498元，比起106年下半的调查增加达到两成五。卫福部强调，除合理薪资待遇，后续也将着重于管理制度建立，强化照服员职涯发展性，也有助于年轻一辈投入。
卫生福利部自去(107)年起推行长期照顾给付及支付新制，为确保第一线的居家照顾服务员薪资待遇，卫生福利部同步要求各县市政府落实督导特约居家服务单位提升照顾服务员的薪资待遇与工作福利，全职居家照顾服务员月薪3万2,000元，采时薪制者每小时时薪至少200元。
长照司副司长周道君表示，根据卫福部106年下半进行的调查显示，居服员平均月薪约在2万9千元，实施新制后为掌握居家照服员实际薪资情形，卫福部后委托民意调查公司完成385家居家服务提供单位所聘雇照顾服务员107年12月薪资情形调查。
结果发现，去年12月底，全职居家照顾服务员平均月薪已达3万8,498元，采时薪制者每小时平均时薪至少223元，和上一次调查相比整体薪资待遇已成长超过2成5，分析当中月薪不到3万2千元者只有2%。
卫福部也进一步分析指出，居家照顾服务员目前投入人力当中，年资未满2年者，占全体居家照顾服务员52.7%，显见新制推动后，吸引国人投入照顾服务行列；此外，在年资未满1年的新进照服员中，有5分之1具大学以上学历，显示新投入人力已趋向年轻族群及高教育程度者。
周道君表示，目前居家照顾服务员主要采固定月薪、底薪加绩效奖金、拆帐等为主，当中超过半数为时薪者，达到合理待遇仅为改善的第一步，后续期盼业者能把成本的结余部分投入精进管理，营造良好的工作环境，让照服员有安稳职涯，也吸引年轻人愿意投入。