传裁员200人 南山:还有招募计划

南山人寿传出大动作裁员约5%,超过200多人。南山人寿主管则表示,公司每年都会进行人力盘点调整,以持续活化组织的动能效能,并没有特别的裁员计划,且预计仍会有招募计划。

记者林洁玲台北报导

南山人寿传出大动作裁员约5%,超过200多人。南山人寿主管则表示,公司每年都会进行人力盘点与调整,以持续活化组织的动能与效能,并没有特别的裁员计划,且预计仍会有招募计划。

根据南山工会统计,各地报的资料结果,遭裁员共计200多人,其中包含总公司分公司人员,其中不动产部门裁的比重最多。且被资遣的年资大约是在10多年,最资深还达30多年。

但对此南山人寿主管回应,由于许多人选择在农历年后转换跑道,同时加上有退休的人潮出现,南山人寿并没有进行裁员。主管强调,公司每年都会进行人力盘点与调整,以持续活化组织的动能与效能。

同时,南山人寿主管也指出,未来会依公司业务发展策略,持续培育内部人才及招募优秀新血,强化人才竞争优势。但消息人士指出,南山人寿不排除还有进一步的人事调整行动

而是否因类定存保单所引发裁员风波?南山人寿表示,类定存保单是一种名词,没有明确的定义,而且南山人寿去年也销售许多期缴型的商品,因此绝无此事。新南山发过2次年终奖金,也加薪过2次,今年加薪幅度跟去年类似,平均约2.5%。