长照2.0「照服员月薪32K」　仍有4成未达标！

▲卫福部部长陈时中和次长薛瑞元今说明长照2.0最新进度。（图／记者赵于婷摄）

记者赵于婷／台北报导

长照2.0已上路一年多，卫福部今（24）日说明长照2.0最新进度，长照资源仍持续布建中，居家照服员的薪资也有6成达到32K-35K之间。卫福部部长陈时中指出，剩下的4成可能和社会环境差异、服务时间有关，大概10、11月会再公布最新的调查报告。

长照2.0要布建整合服务中心（A）、复合型服务中心（B）和巷弄长照站（C）。陈时中说明，预计在109年要布建469个A、825个B和2,529个C，截至今（107）年5月底，ABC分别已布建371、2,427和1,160个点，除了B点已经超过进度，A、C的部件达成率也有72%。

在居家照服员人力缺口上，卫福部也积极调升薪资鼓励留任。陈时中表示，根据3月的调查结果，采月薪制计薪者，3万5千元以上者占37.87%、3万2至3万5千元间者占20.49%，合计已近6成。

▲台湾迈入高龄化社会，长照需求量大增。（图／记者季相儒摄）

至于为何还有4成未达32K？陈时中则解释，这可能跟北中南环境差异、服务时间有关，会进一步收集资料。次长薛瑞元也补充，由于花东地区的服务量能比较少，大多是原民区，目前也有进一步在和原民会研究接下来的推动计划，此外，当初推动支付新制时，有6个月的缓冲期，而这份调查是3月做的，照时间进度来算，10月到11月还会再做一次调查。

另外，根据中华民国家庭照顾者关怀总会调查，全台每年超过十三万人因要照顾家人而离职。并进一步指出，若要达到「照顾不离职」，建议可参考日本提供「顾老假」。对此，陈时中回应，放不放假是劳动部的权责，卫福部第一步要把系统做好。记者进一步问到，若未来劳动部通过了，是否会支持？他仍保留表示，不便先做预设立场。

而在失智社区布建方面，卫福部在今年6月已公布失智症防治照护政策纲领暨行动方案2.0，目前社区服务据点有333处，共照中心共有72个。另外，在出院准备服务衔接长照复能服务部分，截至6月底已经有180家医院参与奖励计划，也将进一步推动「出院准备衔接长照2.0专业服务」试办计划。