武汉肺炎防疫需要 桃市劳动局：防疫照顾假申请说明
▲桃园市全面加强防疫，市府并针对防疫照顾假申请提出说明。（图／市府提供）
桃园市政府劳动局7日指出，因应武汉肺炎疫情的防疫需要，全国高中职（含)以下学校延迟开学两周，12岁以下学童的家长，若有亲自照顾学童需求，2月11日至24日期间，受雇的家长其中1人得请防疫照顾假，雇主应予准假，且不得视为旷工、强迫劳工事假或其他假别处理，亦不扣发全勤奖金、解雇或予不利之处分。
劳动局表示，依劳动部说明，此为防疫应变的特别措施，并非公假性质，未强制雇主于请假期间应付薪资。如果雇主要求劳工提出请假相关证明文件，包含像户口名簿、学童的学生证等任何能够「证明学童属于就学年龄」的文件，都可以做为请假证明，不拘型式。雇主未依法给假或予不利之处分，劳工权益如有受损害者，可向劳动局申诉。
劳动局针对有关防疫照顾假的申请对象与期间说明如下：一、全国高中职（含)以下学校延迟开学两周，12岁以下学童的家长其中1人得请防疫照顾假：前述家长包括父母、养父母、监护人或其他日常实际照顾儿童之人（如爷爷、奶奶等)。
二、如有就读高级中等学校（含高中、高职、五专一、二、三年级)或国民中学持有身心障碍证明之子女，有照顾需求，家长其中一人得于2月11日至24日请防疫照顾假。
三、私立及部分公立专设幼儿园虽未延迟开学，考量防疫需求，如幼儿园于2月11日至24日自主停课，或家长自主替幼儿请假，家长其中一人得于2月11日至24日请防疫照顾假。