防疫照顾假怎么请？ 劳动部：学生证、户口名簿即可
因应武汉肺炎，中央流行疫情指挥中心宣布，高中职（含）以下学校开学日延后2周。劳动部指出，因应延后两周开学，若劳工朋友有照顾12岁以下学童需求，可以请「防疫照顾假」，且雇主不能不准假，也不可视为缺勤扣全勤奖金。至于「防疫照顾假」则是自2月11日至2月24日这段期间，若有需求的家长可向雇主提出申请。
▲劳动部。（图／记者余弦妙摄）
劳动部指出，这是因应这次武汉肺炎而增加出来的「防疫照顾假」，是由中央流行疫情指挥中心所下的行政命令，为了降低在校园内的传播机率，决定「延长寒假、缩短暑假」，但为避免12岁以下学童无人照顾，因此家中有国小（含）以下的学童家长，可向雇主申请防疫照顾假；与各公私部门既有的相关请假规定（如：家庭照顾假、事假、特别休假等）并行，并没有排他或替代的关系。
劳动部说，防疫照顾假是为了防疫而衍生出来的假别，希望劳资双都可以体谅，如果公司愿意释出更多福利照顾员工，就有可能会愿意给付薪资；但也有部分公司是微型企业，在人力调度上自行吸收了，劳方也应互体互谅。
对于该如何证明家中有12岁以下学童必须申请「防疫照顾假」？对此，劳动部回应，希望各企业人资单位能够多一份体谅，像是户口名簿、学生证等皆可，希望企业接受不拘形式证明。
另外，在2月11日至2月24日期间，夫妻双方可依各自的工作安排，进行协调轮流休假照顾小孩，建议事业单位应以「相信员工」的态度来面对，劳方也不要滥用防疫照顾假的权利，劳资双方一起度过这段防疫关键期。