劳动部抛防疫照顾假 工商团体不认同：先把口罩、防疫做好！
因应武汉肺炎，中央流行疫情指挥中心宣布，高中职（含）以下学校开学日延后2周。劳动部部长许铭春昨(2)日表示，为照顾小学以下学童，父母其中之一可以在这2周间请「防疫照顾假」，雇主不可归责于劳工，一定要准假，也不得要求以事假，不可扣全勤奖金，不能刁难。
对此，台湾玻璃公司董事长、工商协进会理事长林伯丰指出，员工要防疫照顾假雇主的确都不应该阻挠，但这应该归类在「无薪假」，目前员工可以选择的假别非常多，有特休假、事假、家庭照顾假，若是本人还有病假可以请，政府实在不需要额外在订定一个「防疫照顾假」。
林伯丰认为，政府目前首要目标应该是先把口罩供应做好，政府连基本防疫都还没做好，他更举例，日本日前从中国大陆撤侨的方式就相当完善，台湾政府应该要多加学习。
工总秘书长蔡练生则表示，雇主并非坏人，大家还是要共体时艰，疫情已经造成产业损失，甚至供应链断链，也不要过度增加雇主困扰。基本上，因疫情隔离部分，企业一定全力配合，也是可以理解的。只是劳动部提出，「防疫照顾假最多可以请两周」、「不得要求以事假，不可扣全勤奖金，不能刁难」，只要请假不带薪，基本上也都能全力配合。
商总理事长赖正镒表示，寒暑假基本上是固定的，一般家庭多半早有规划，这次因应疫情，教育部规定寒假延长、暑假缩短，劳动部更直接颁布「防疫照顾假」，实在没有必要，不应该去硬性规定劳工请假，家长应该会自己去调配小孩照顾问题。
赖正镒进一步指出，雇主因为武汉肺炎疫情影响到各产业生产问题，政府应该优先想到关于雇主经营损失的配套方案，包括减税或是银行贷款等问题。