新光金控 广招多元菁英

新光金控暨子公司高阶主管出席台大校园征才博览会，欢迎各界优秀的年轻新血加入新光团队。图／新光金控提供

为因应企业永续发展与数位金融时代来临，新光金控积极以创新转型、共创新局为策略目标，注重人才培育及专业提升，今年以「Here We Grow 迈向新起点」为征才招募主题，释出4,000名职缺，首场校园征才博览会于3月2日在国立台湾大学举行，后续将至各大知名大学进行企业说明会，让更多优秀青年学子有机会认识新光金控，并欢迎优秀的青年朋友加入新光团队，为自己打造美好的职涯未来。

新光金控暨各子公司今年主要征才类别为数金、资安及永续发展与金融业务等人才。人寿除招募数位资讯、精算及投资等内勤外人才，也大举招募核保理赔专才及外勤业务菁英；银行主要招募为储备干部（MA）、储备企金及存汇柜员；证券于今年首次招募数位金融、投资研究储备干部外，也积极招募数位金融平台企划、数据分析人员与证券理专人才，鼓励多元背景的各路好手加入新光，发挥所长。

为2024年校园征才活动暖身准备，新光金控特别于于1月中旬举行MA征才说明会，由新光金控总经理陈恩光出席说明会，鼓励即将迈向社会的新鲜人，要勇于接受挑战的勇气，邀请优秀青年学子报名参加MA计划的洗礼。当天说明会吸引青年学子参加，现场满座，参加者反应热烈及备受好评。为积极招募优秀且有活力的人才，说明会后即紧锣密鼓展开人才甄选活动。

新光金控致力成为最懂客户需求的数位金融领导品牌，才能融入客户生活，聆听客户声音，运用科技创造不凡体验，才能创造企业持续成长的价值，面对金融科技的浪潮与挑战，我们需要数位资讯科技的相关人才加入一起创造职涯新舞台。除了金融财务本业背景，新光金控也欢迎数金、资讯科技、精算投资等跨界多元人才加入，跟着新光一起蜕变飞扬，共创荣耀。