新鲜人求职不困扰 劳动部资源一路相挺

发展署设置五处青年职涯发展中心（Youth Salon, YS），提供专属青年朋友的职涯探索与发展相关服务。考量新鲜人求职困扰如「面试皮皮剉」、「面试穿搭没概念」，YS可协助青年进行模拟面试等，以提升面试技巧；针对「不确定职涯方向」及「准备履历没方向」的青年，YS则提供一对一深度职涯咨询、履历健检的服务，甚至还有办理职人讲座、职场体验等活动，协助青年朋友认识职场及产业趋势。另外，配合青年运用网路习惯，发展署也建置「Youth职涯就业咨询平台」，有职涯咨询需求的青年朋友，可更为便利地拿起手机就可以得到职涯线上服务，包含专业职涯顾问个人即时咨询服务、团体咨询讲座、Padcast频道主题聊天单元。青年朋友如果是担心「职缺介绍不清楚」，也可运用台湾就业通、工作百科网站查询行业、职业简介（含工作内容）、薪资趋势、工作机会等资讯。

发展署也针对因「害怕自身能力不足」而找工作时遭遇困难的职场新鲜人，携手企业提供青年在职场训练技能的机会，针对待业青年以「先雇后训」方式推动「青年就业旗舰计划」，运用做中学及资深员工担任职场导师协助指导青年，以即训即用；另外，也推动「产业新尖兵计划」鼓励青年参加数位资讯、电子电机等具产业前景的职业训练，最高补助训练费用10万元。而参加产业新尖兵计划或是劳动部办理的职前训练课程的训练期间，均有提供学习奖励金，一般课程每月可领3,000元；如果是国家重点产业、营建类或照顾服务类等类别的课程，每月可领8,000元，最长可领取12个月。对于在职青年，则提供产业人才投资方案，结合民间训练单位办理多元化实务导向训练课程，并补助参训劳工80％或100％训练费用，每人3年内最高补助7万元，以利青年朋友持续充电，加强专业知识或技能，提高职场竞争力。

发展署也提醒青年朋友，求职时，应注意求职安全，谨记3要7不口诀「要存疑、要确定、要陪同；不缴钱、不购买、不办卡、不签约、不离身、不饮用、不非法工作」，慎防诈骗陷阱。更多相关青年就业资源，可以到台湾就业通网站查询，或拨打免付费客服专线0800-777888洽询。