信义房屋征才2000人 打造房仲次世代

信义房屋征才2000人 打造房仲次世代。(图/信义房屋提供)

回顾2020年至2021年受疫情影响，百业萧条，信义房屋凭借40年来所奠定的ESG，营收不减反增，而为因应更多元的人力需求，信义房屋2022年将开出2000位业务职缺外，更推出「PropTech数位科技人才招募计划」扩大招募100位以上软体开发及大数据领域的数位人才，整合智能协作，打造「人＋系统」的房仲工作服务，赋予业务人员更强大的数位工具。

能够逆势反转并大举征才主要原因，信义房屋人资部认为信义房屋40年来透过近500家的直营店所共同建置各服务社区的详细资料库，从中古屋到新古屋，至今全台七都已累积超过2万4千栋、230万户以上的社区资料，是全台直营房仲当中最大且最完整的社区资料库，这也使消费者黏着度更高，新使用者也更因品牌形象今年纷纷委托信义房屋，预估2022年业务需求将大增。

不只如此，2015年开始推动数位转型，利用「3D互动看屋」打造客户在家线上赏屋全新体验，紧接着AR扩增实境技术的iPhone看屋、2020年「DiNDON智能赏屋」一键套入装潢模拟，2021年「AI讲房」塑造使用者赏屋用听的，因应信义房屋多云弹性架构与新型态数位服务的开发，2022年扩大招募超过100位软体开发、大数据领域的数位人才加入这场数位转型的行列，信义房屋也将提供具竞争力的薪酬福利，为数位团队打造新型态的办公模式。

信义房屋表示未来透过强大作业工具的智能协作，大数据辅助探索掌握客户人脉与房屋资讯，让买卖屋条件媒合更准确，创造更多机会，新店区公所颜婉嫣专案经理，入职4年多以来，对系统的不断优化感受明显并得到强大的帮助，多次透过视讯以及信义房屋的数位服务如线上委托，视讯签约等服务，让她在疫情期间依然可以轻松完成交易，因此近两年每年业绩都破千，今年绩效更是相较于去年大幅成长了70%，受惠甚多，充分演绎未来「业务家中坐、客户网路来」的全新数位应用时代来临，随时随地都能成交。

信义房屋除了获得人力银行的最幸福企业之外，在2021数位奇点奖中一口气荣获3大奖，为房仲业最大赢家。明年也已编列千万预算开设多项数位课程让所有同仁强化数位能力，更积极导入云端与AI应用，利用大数据了解客户核心需求、透过敏捷方法开发数位服务，提供客户更快、更有弹性的智能服务体验，运用数位智能打造永续好生活。