幸福人寿招募新血 业务菁英保障2.5万
失业率攀升，不少学子离开校园，即面临「毕业即失业」的窘境，幸福人寿提供每月2.5万元最长九个月的固定薪资，加上完善的培训、辅导计划，若含奖金最高可达4万元，欢迎有志于从事保险事业的青年朋友加入。
幸福人寿指出，此次推出「101幸福人寿业务菁英招募专案」，加入的青年朋友除在培训期间，享有各项公司福利之外，只要依照公司规定，参加各项实务操作及教育训练课程，若成绩皆符合专案要求，公司即提供保障9个月的固定薪，若含奖金每月最高可达4万元。
幸福人寿表示，业务菁英招募专案的对象，年满20岁以上，只要通过甄选合格者，即给予完善的教育训练，使职场新人参与培训计划，皆可建立完整的保险概念，同时安排主管加以经验传承，教授业务行销的技巧，协助新进同仁加以建构保险业务的生涯规划。
「101幸福人寿业务菁英招募专案」除了享有劳健保、休假等各项基本福利之外，幸福人寿更定期举办竞赛，让业务同仁们每年至少两次的国外旅游奖励，开拓视野，每一位同仁都可参与各项休闲旅游活动。