吁建立快筛及发放防疫奖金 侯友宜访视燿华移工宿舍分流

侯友宜今早带领劳工局与经发局等防疫团队，前往位于疫情热区土城的燿华电子移工宿舍访视。（图／新北市政府提供）

疫情持续升温，全台陆续爆发移工群聚感染事件，新北市长侯友宜7日上午表示，新北市境内有几处大型企业的移工宿舍，务必要做好人流管控跟移工生活管理，雇主跟仲介要关心移工的健康情形，企业须建立预警机制，与周遭医疗院所合作，将快筛纳入防疫措施，以减少隐形个案传播的风险，并指示劳工局3天内要完成辖内50人以上的移工宿舍的访视。

侯友宜今早带领劳工局与经发局等防疫团队，前往位于疫情热区土城的燿华电子移工宿舍访视，了解工作场所及住宿空间分流状况，及各项防疫措施落实情形。

到燿华电子访视后，侯友宜肯定公司有做到应有的防疫措施，像是公共用餐区域桌面有设置隔板，且安排梅花座，宿舍内共用的卫浴每天上下午都有清洁消毒，宿舍内也有管控非住同间房的移工群聚。侯友宜在现场也提醒公司，雇主跟仲介可提供移工日常生活所需的协助，减少移工非必要的外出，落实低度活动。侯友宜建议，可以加发放防疫奖金鼓励移工不外出，这比我们任何宣导及强制规定都还有效。

劳工局长陈瑞嘉补充，目前新北市约有9万7000名移工，全国第3高，新北雇用50名以上移工企业约有80家，劳工局将使命必达，在3天内完成访视，分别针对移工宿舍及职场防疫措施进行辅导，访视重点为强化工作及生活管理、移工确诊或快筛阳性须知、加强宣导移工母语防疫资讯、职场防疫应变计划等，提醒雇主落实相关防疫指引。

劳工局再次提醒，因应实施三级警戒期间，雇主及仲介应提醒移工外出需全程佩戴口罩，并保持社交距离、勤洗手等防疫观念。雇主或仲介也需协助移工生活用品、所需饮食及相关事务之处理。若雇主发现移工有出入高风险区域，并有发烧、咳嗽等相关症状，请尽速陪同就医筛检，也可拨打「1922」或「1955」专线，避免造成社区传染。