选对公司是成为保险「Top Sales」的第一步！
▲陈文智认为，选对公司是成为保险「Top Sales」的第一步！
广播人踏入保险业其实也能打下一片天空！东森鼎丰保代督导陈文智曾是年薪百万的广播人，因为对保险事业的热爱，15年前踏入保险圈，以目前在保险业的表现认为自己当初是正确的抉择！陈文智表示，保险事业成功与否跟选对公司一样重要，东森鼎丰保代拥有其他同业最缺乏的电视通路资源，并具备最完整的保户资料库，对于有心在保险业打拼者是很好的选择。
陈文智当初在广播电台制作主持的月薪加奖金有超过10万元的高薪，不过，当初征募他进入保险圈的那个主管竟然有二、三十万元，年终还领了快七十万元，更重要的是，那位主管还说目前有哪个工作领的月薪会比企业的总经理甚至董事长还要多？就因为这么这么一句话骚动了陈文智的心，且想到工作地点时间与财富多寡完全由自己做主，让陈文智毅然决然在15年前的愚人节加入保险行业，而现在时间证明了十多年前愚人节的决定不仅一点都不愚人，反倒是个聪明的抉择。
除了销售保险商品，陈文智同时进行增员工作，他表示，业务人才与客户销售的过程的攸关企业形象与品牌价值，因此征才、选才、练才也就相对的重要，尤其这几年因为预定利率下降等因素，「保费调涨」往往成为保险业务人员销售的万灵丹，不少大户抢在保单调涨前一个月抢买保单，保费每调涨一次，业务人员也就跟着发一次，不过，这非长久之计，根本之道是，业务员要以保户的保障需求为根本。
东森鼎丰保代成立短短几年时间，如何吸引陈文智这个保险业的『老鸟』加入呢？陈文智表示，东森鼎丰保代与东森保代均是「东森保险事业体」的一份子，其中，民国93年成立的东森保代，凭借专业的电视保险制作经验与信赖的服务，不止累积30万个会员，成为台湾「电视保险」产业的龙头；配合以实体业务员部队为主轴的东森鼎丰保代，『虚实合一』的销售策略，满足消费者保险商品的全方位需求，庞大的会员资料库更成为业务员登上「Top Sales」的最佳协助与后盾。
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