一起看球趣／「教练圣经」波波维奇 用4招启发人心
文／皮尔斯
如何成为一名出色的篮球教练？NBA圣安东尼马刺教练波波维奇（Greg Popovich），利用今年NBA季后赛激烈战局和战况，为所有篮球教练做了最好诠释。
波波教练的执教风格是：纪律、战术、用兵如神、擅用角色球员，对于明星球员，波波教练同样严格要求纪律和团队，但会给予一些大家都能「心领神会」的特权。
这特权并不是不用练球，或是可以拥有更多球权和出手投篮。波波教练会给特权球员，赋予他更多责任、更大任务，让他去自由挥洒，可以在战术、打法之外，发挥一些创造力去改变比赛。
比如，波波教练就会给Manu Ginobili一些自主和创意空间，放手让Manu去玩，过去几年，Tony Parker同样得到波波教练这样的授权。
做一名教练，战术、篮球素养、训练、纪律、团队意识是基本DNA，但那并不是你成为优秀教练，或者是可以赢球教练的方向。
这些DNA只是养分，可以帮助你成为一名教练，但如何赢球？如何用兵？如何出牌？这一切都是执教智慧，那不是画战术、训练、跑位、纪律要求这么简单的事。
▲波波维奇的教练风格之所以能启发人心，全靠这四点。（图／达志影像／美联社）
波波教练执教风格和方式能「启发人心」，关键在这些执教小细节：
一、做正确的事
只是球场上正确的事，你努力去做了，绝对不会错，你该做的协防、补位、防守、拉篮板、为队友掩护、空档出手，这都是正确的决定，做正确的事，你就会得到波波教练信任。
二、战术素养
因为平日训练就要求球员做正确的事，因此马刺的战术执行力和球员对战术、打球观念的养成，往往比其他球队要更成熟，执行起来更有效率。
战术素养不只是单纯的画战术、跑战术，而是理解套路和打法、用意，只有球员真正理解战术意义，才能做出正确的事和判读。
三、彼此信任
当你在场上总是能够做出正确的事和判读，教练就会信任你，给你信心和上场时间。这是教练和球员之间的信任与互助，教练需要信任他的球员，给予养成和养分、激励、空间，球员需要给教练信心，才能相辅相成。
四、9-11人轮换
波波教练擅于玩牌，因此他的出牌、打牌方式，就有自己的风格和一套，他的9-11人轮换，除了有核心基本轮换八名主力，第9人是改变比赛节奏的牌，第10人是奇兵牌，第11人是备用牌。
▲邓肯（左）与马刺总教练波波维奇（右﹚。（图／达志影像／美联社）
波波教练手里的牌，每一张都可以出，就看他出牌时机和场上需求，以及球队需要做出的应变与改变。
如果你只是在战术上钻研，在训练上下工夫，在团队和纪律上做文章，你不能带给球员观念（不是记战术），带给球员信心（不是看他自己随意发挥），带给团队凝聚力（不是换人赌手气），你很难组织一个优秀团队，更不要谈赢球。
波波教练执教曾经遇到挫败，他在2011年季后赛第一轮遇上灰熊，被西区老八灰熊淘汰，面子很难堪。但，没有损耗波波教练的执教分量、声名和地位。
2016年季后赛第二轮，马刺被雷霆快腿打出一波神奇4连胜，最终被雷霆淘汰出局，马刺的老腿和体能，并没有让波波教练执教威望受损。
为什么？因为波波教练已经像一本「教练圣经」，那不只是战术和训练、纪律，而是一种足以启发人心的执教智慧。
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