疫情重创 企业看坏景气比例倍增

新冠肺炎疫情延烧全球，1111人力银行25日公布最新调查指出，展望今年第二季景气，6.6％企业乐观、50.3％持平、43.1％悲观，相较3个月前调查时，12.5％企业乐观、66.1％持平、21.4％悲观，短短一季看坏景气的企业比例倍增。其中，最悲观是「民生服务业」，相对乐观的则是「工商业服务业」（泛金融业为主）。

此外，新冠疫情发展迄今，据1111调查，高达四成企业坦言已受疫情影响，目前所受的冲击或采取的防疫措施，包括：取消春酒／员工旅游等福利（8.8％）、缩短工时／减班（6.3％）、鼓励员工休假（5.9％）、放无薪假（4.0％）、暂缓扩点（4.0％）。

其他还包括裁员（1.4％）、开放在家工作（1.2％）、减薪（0.8％）等。

至于疫情是否影响企业第二季征才力度？1111调查指出，有超过一成（13.7％）企业会因新冠肺炎暂缓征才；进一步交叉分析，以「民生服务业」暂缓征才的比例最高，其次是「百货贩售业」。

不过，1111人力银行媒体中心总经理何启圣强调，第二季仍有近6成6的企业将依原定计划征才，征才比例较高的产业是医疗业、资讯科技业，可反映出疫情让医护人员长期人力不足的问题更加浮上台面。

另外，这波对景气预测相对乐观的工商业服务业，包括中信金控、元大金控、国泰金控、富邦金控等多家大型金控，也都陆续展开征才计划。

有趣的是，1111观察发现，在疫情影响下，企业征才方式也开始有转变，逐渐从实体征才活动转型成线上征才、远距面试，近期1111人力银行就分别在「求才端」跟「求职端」的行动通讯APP，增加远距面试的功能，协助企业主找人才、求职者找工作。