求职也有主题曲！ 永庆房屋「赶面试」神曲创百万点阅
▲永庆房屋发挥创意携手老天鹅娱乐，共同打造「赶面试」饶舌说唱歌曲来招募人才。（采访撰稿／记者李彦慧；摄影剪辑／记者张凯喨；图片／记者张凯喨摄、永庆房屋提供）
记者李彦慧／采访报导
根据人力银行调查，农历年前1个月已经有15.3万的人想换工作，比去年增加一成之多，而在网路世代想要找到好的人才，招募广告要够吸睛才行。永庆房产集团2019年全台招募5千人，发挥创意携手老天鹅娱乐，共同打造「赶面试」饶舌说唱歌曲来招募人才，一推出就创下百万点阅人次！
▲▼永庆房屋「赶面试」歌曲，将职场心声用说唱表达出来，内容相当贴切。
街访民众刘先生表示，看过「赶面试」影片后觉得说唱的内容很贴切，尤其里面有一句歌词是前9个月每月5万元的部份，在现在的工作，薪水能有5万算是不少，很符合现代人的想法，如果有机会的话会想要去永庆房屋面试看看。
赶面试神曲更引发永庆房屋内部同仁自发性揪团动起来，专业的舞蹈动作引起挑战旋风。永庆房屋经理廖志航表示，这个歌曲真的很潮，而且很符合永庆的职场生态，歌词又琅琅上口，就号召所有的同事一起动起来，希望能让大家看到永庆房屋很不一样。
▲永庆房屋经理廖志航表示，这个歌曲很符合永庆的职场生态，号召所有的同事一起动起来，希望能让大家看到永庆很不一样。
永庆房屋人资部经理涂振宏表示，「赶面试」神曲的创意发想是希望把永庆房屋的优势，结合年轻人喜爱的风格来做呈现，所以参考现在流行的说唱歌曲来做改编。而影片刚推出，在年后第一周履历量整个大增，相较去年同期成长了三成五之多。
▲永庆房屋人资部经理涂振宏表示，影片一推出，在年后第一周履历量大增，相较去年同期成长了三成五之多。
根据人力银行调查，工时长、薪资低是造成民众想转职最重要的原因，公司留才还必须注重员工福利、职涯发展与学习成长的机会。涂振宏表示，永庆房屋保障前9个月每月5万元，主要是帮助求职者与转职者的需求，让他们能专心在9个月中好好学习，另外也安排一对一专属师父带新人，让新人能很快融入团队，还推出业界首创的弹性工作8小时，可以在店头弹性排班，达到工作与生活平衡，实现钱多事少离家近的目标。
▲永庆房产集团在2018年年底，逆势全台拓展130店，未来也将持续扩大征才。
永庆房屋中山区业务襄理赵砚楠过去从事餐饮业，他表示，转职后到永庆后，发现公司推行弹性工作8小时，下班时间能安排自己想做的事，而且薪水福利保障前9个月每月5万元，让他能很安心去衔接工作。另外，公司也提供很丰富的资料库，让他们学习新事物能运用这些科技工具，很快就能上手。
永庆房产集团在2018年年底，逆势全台拓展130店，未来也将持续扩大征才，涂振宏表示，希望对业务工作有兴趣的人能来试试，未来达到首年百万年薪、三年能够购屋、五年五子登科不再是梦想，欢迎多元各界的专才一起加入永庆房屋！