保护求职者安全！永庆房屋展开视讯面试
面对疫情升温，永庆运用数位科技，安排求职者参加视讯面试，求职不受疫情影响，也保障员工和求职者安全！(图/永庆房屋提供)
2021年永庆房屋征才不中断，释出多项经纪人和服务专员等多样职缺，并祭出优渥薪奖福利和工作制度保障，吸引优秀人才。同时展开视讯面试，让求职者在家贯彻自主防疫的同时，逐梦道路也不因疫情而中断。
视讯面试让防疫和征才面面俱到
身为科技仲介的永庆房屋，早在2000年即开始进行数位布局，陆续推出「永庆房仲网」和「宅速配」服务。当台湾在2003年受到SARS疫情影响时，永庆房屋不但服务不中断，更将数位科技延伸至看屋服务及工作环境中，因应未来的可能风险。因此在新冠肺炎疫情升温之际，永庆房屋能立即反应，迅速展开防疫措施。除了提供给消费者在疫情风险下，仍可以持续赏屋的数位科技「实境找房」之外；针对求职者，永庆也规划出完整的线上求职流程，让人才招募不受疫情影响。
永庆房屋人资部资深经理涂振宏说明：「疫情升温后，永庆立刻启动更严谨的防疫措施。透过提供面试官数位履历、视讯面试等方式，持续服务每一位求职者。让求职面试在疫情侵扰下依然可以顺利进行，也降低永庆员工风险，保障彼此安全。这些数位科技和防疫政策不但是永庆房屋在疫情下持续成长的利器，更是对消费者和员工健康的保障。」
永庆房屋人资部资深经理涂振宏表示，许多企业受到疫情影响，纷纷采取减薪减班的方式因应疫情。但是永庆的成功来自每一位经纪人的付出，因此永庆房屋仍给予员工最完整的薪奖福利，新人的福利和保障也完全不变。永庆房屋经纪人入职前9个月，仍享有每月5万的保证收入，减轻经济负担，专心在学习和服务上。除了业绩奖金之外，年度业绩只要达标，每人每年还可额外领取最高250万的幸福成家基金。
面对疫情，永庆房屋不敢松懈。涂振宏表示，永庆房屋经纪人已习惯运用科技工具服务客户、完成工作，也将鼓励消费者多加利用实境找房、永庆快搜APP等数位科技进行赏屋，降低人与人间接触的机会。永庆也实施严谨的防疫政策，采取分组上班、工作全程配戴口罩；要求员工量测体温，勤洗手并使用酒精消毒，落实防疫相关规范，以保护消费者和员工安全。
涂振宏指出，面临疫情压力，许多企业将加速数位转型，人才招募采取远距面试的机会也逐步增加。远距面试有方便之处，但求职者也需要事先做好准备。
涂振宏建议求职者，在视讯面试之前，一定要注意下列几个环节：一、除了网路要稳定之外，麦克风和视讯镜头能否正常运作也很重要。二、视讯背景应整洁，保持光线充足，让面试官能够看清楚求职者。三、虽然在家面试相较轻松，但面试者服装仪容仍须注意，保持专业和慎重。四、线上面试进行时，确保自己待在可以全神贯注的环境里，不要有令人分心的事物。
此外，涂振宏提醒，适时地放慢语速和先讲重点，让面试官清楚听到自己的回答，在视讯面试前一定要多加练习。另外，有些求职者会利用视讯面试的机会，为自己准备面试小抄。准备资料不是不行，但仍需要注意跟面试官进行眼神交流，增加印象和好感度。因此涂振宏建议，面试小抄可以放在镜头正前方，看稿时也能注视面试官。
2021年迄今，永庆房产集团已涌入大量的求职履历。面对疫情升温，永庆运用数位科技，安排求职者参加视讯面试，求职不受疫情影响；永庆房产集团将持续扩大服务，预计开出5,000名职缺，招募优秀人才。欢迎有意投入房地产专业、赚取高薪的毕业生与转职者，一起加入永庆的行列，让自己的逐梦道路不因疫情而中断。
永庆房屋人资部资深经理的视讯面试诀窍：
1.在正式面试之前，先做连线测试，确认网路、摄影机和麦克风均正常运作
2.视讯背景应该整洁干净，光线要充足，让面试官能看清楚应征者
3.注意自己的服装仪容，呈现专业慎重
4.面试期间避免其他干扰，让自己全神贯注
5.说话时应注意语速勿过快，确保面试官能够听得清楚完整
6.注意眼神交流，提升好印象