批选举变口水战 教团提10题问候选人…吁调降大学生师比至OECD水准
▲教团呼吁，逐年调降大学生师比至 OECD 国家水准。（图／ETtoday资料照）
全国私校工会今（20日）召开记者会，提出十大高教问题请教总统候选人，并呼吁各政党总统候选人提出高教发展愿景与蓝图，并在下一次政见发表会有所回应，而不是让选举沦为口水战。
私校工会根据执政党公告的「唯绩百科」指出，过去三年蔡政府与高教有关的政绩包括「增加大学校内外宿舍」、「减轻学贷压力」、「大学助理纳劳健保」、「玉山留才计划」、「提高失业劳工子女就学补助金」，其中只有「玉山留才计划」与高教发展直接相关，而在教育新南向上又爆出诸多弊端，可以说蔡政府过去三年的高教政绩几乎乏善可陈。
私校工会理事长尤荣辉说，少子化导致高教资源匮乏、冲击高教品质，对占比七成的私立大专冲击尤大，未来必然有大量私校退场，产生大量失业潮；此外，政府对高教投资仅占国民所得1.51%，低于OECD国家平均值 1.55%，加上大学数量过多，稀释教育资源导致各大学普遍廉价办学，许多私立大学教育品质严重低落。高教问题十分迫切且严重，但各政党对当前高教问题却视而不见，对于未来也缺乏想像与规划。
▲私校工会呼吁召开高教发展国是会议。（图／记者崔至云摄）
尤荣辉说，高等教育是决定国力的重要课题，负责任的政党应重视高教，勇敢面对高教问题并进行改革，未来高教将面临更严峻的挑战，因此教团提出十大高教问题请教三党总统候选人，希望各政党总统候选人能向全民提出解决之道：
一、如何因应少子化后，教育经费短缺、教育品质恶化的问题？ 二、如何消弭高社经家庭子女就读学费低、资源多的公校，而低社经家庭子女就读学 费高、资源少的私校等不公平现象？ 三、如何提升我国大学国际竞争力，吸引外籍学生来台就学？如何落实教育新南向人 才培育计划并避免境外生被剥削、沦为引入非法劳工的管道？ 四、高教业务分散于教育部高教司、技职司及科技部，如何解决事权不一、多头马车 的问题？ 五、如何落实公、私立大学校园民主与资讯公开透明？ 六、如何加强私校监理，避免家族或少数人掌控私校，维持私校之公共性及公益性？ 七、政府以国家经费大量补助公立大学，并对私校发展重重限制，造成公私立大学不 公平竞争现象，未来政府如何协助提升私立大学竞争力，让私校能永续发展？ 八、2028 年预估大学数量将减至 100 所，有 60 所私校，超过一万名大学教师、六千 名职员失业。如何因应未来大量私校教职员失业的问题？退场私校校产如何处 理？ 九、2023 年我国 40 岁以下的大学教师人数只剩下 10.9%，如何解决高教师资高龄化问 题？ 十、2008 至 2016 年，大一技职学生人数从 15 万降至 11 万，流失 22%，造成产业基础 人力短缺，政府未来如何弥补技职人力不足问题？
▲教团20日召开记者会提出十大高教问题请教总统候选人。（图／记者崔至云摄）
同时教团也提出十大诉求，期待2020年上任的总统能努力达成：
一、尽速召开高教发展国是会议。 二、完成私立学校法、大学法，以及私校转型退场条例等「高教三法」之修法或立 法。 三、逐年宽列高教经费，每年调升 0.4%，九年内达到 OECD 国家平均值。 四、逐年调降大学生师比至 OECD 国家水准。 五、国立大学法人化。 六、国立大学校务基金运作公开透明并建立公、私立大学独立的财务稽核制度。 七、公私立大学学费齐一或建立常态性学费调整机制。 八、废除以惩罚教师为主要目的之评鉴制度，代之以教师专业支持系统。 九、尽速落实公保与劳保年资衔接。 十、私校职员纳入劳基法保障。