彰化近千名代课师未领全薪 完整聘期每年需增8500万预算

彰化984名代课教师未领全薪，要支付全薪，每年需增加8500万元经费。（本报资料照片／吴敏菁彰化传真）

不少人关心代课教师只领10个月薪资，被酸「二等教师」太辛酸，近来已经有13个县市接连宣布将给予完整12个月聘期。彰化县政府表示，彰化984名代课教师未领全薪，要支付全薪，每年需增加8500万元经费，这是全国性议题，教育部预订2月下旬将召开会议，彰化县将依会议结论研议办理。

代课教师在台湾呈现一国多制、同工不同酬的给薪制度，教育人士和家长都担心，认为不统一规范，将在各区产生师资磁吸的现象，影响区域学生受教权。

彰化县代课教师族群相当庞大，突破千人，法令也规定，代理教师不得超过8％，依前年统计，彰化国中、小代理教师所占比例分别高达10％和16％，明显超过法定标准，各界都呼吁适度开缺，为校园注入新血。

彰化县政府去年已经破天荒，一口气招考100位国小代课教师，创下最多纪录，但受限少子化、员额控管，国中部分仍未开缺，议员屡屡在议会关心，县长王惠美已承诺，今年持续开缺。

关于代课教师薪资差人一等的问题，彰化县教育处也表示，目前彰化县代理教师无论有兼行政职，或是未兼行政职，在暑假赋予全时任务者，其聘期都是全学年聘任，可领12个月全薪。目前代理代课未领全薪的有984人如支全薪需增加8500万元，不影响受教权。教育部已预订2月下旬将召开会议，将依会议结论研议办理。