中部金属制品制造业征才 12月还有上千个职缺

中彰投金属制品制造业征才，首缺研发、资讯、机电整合人才。（劳动力发展署中彰投分署提供／卢金足台中传真）

劳动力发展署中彰投分署针对辖区就业市场调查指出，中彰投地区金属制品制造业最需要技术含量较高的机械技术员、金属工具机操作人员及机械工程师，尤其需要具有研发、资讯、机电整合能力的人才。这类行业厂商求才人数长年稳居首位，今年截至12月底止，求才人次超过1万6724人，占总求才人数十分之一，目前12月单月还在求才中的约有1000多个职缺。

金属制品制造业向来是中彰投地区的重点产业，产值在国内比重达三分之一，劳动力发展署中彰投分署为掌握就业市场发展趋势，每年择定辖区特色产业进行人力需求调查。

今年特别以金属制品制造业作为调查主题，调查中了解厂商需要的人才，急需研发、资讯、机电整合人才之外，还需要机械工程师、焊接及切割人员、车床人员等，目前12月单月还在求才中约有1000多个职缺。

劳动力发展署中彰投分署指出，超过一半的金属制品制造业厂商招募人才的条件，包括具有相关工作经验、有学习意愿、具有专业技能及抗压性高，员工学习意愿考量重点之一，同时调查发现，近四成的厂商后续会对技术含量高的职务进行培育计划，让员工在职期间持续精进专业职能。

协助这查咨询的专家学者多指出，虽然辖区的金属制品制造业厂商普遍属于中小企业，但还是有研发、资讯、机电整合等相关人才缺口，模具技术人员、电脑辅助制造CAD／CAM程式编译人员、机械手臂操作、维护及程式编写人员等职缺都相当热门。

劳动力发展署中彰投分署分署长林淑媛表示，该分署针对金属制品制造业所需的人才，分别以自办及委外方式开办培训课程，也与辖区学校合作办理产学训计划、双轨计划、产学携手计划、青年领航计划、青年就业旗舰计划等，长期培养产业核心技术人才。