中时社论》江启臣、赵少康的第一道考验
中时社论
一位自称「亲韩人士」透露，韩国瑜私下认为，国民党只剩下三条路线，一是遵奉九二共识的「马英九路线」；二是不管对岸，只管台澎金马的「于北辰路线」；三是去中国化，变成台湾国民党的「林为洲路线」。
这位亲韩人士不见得是代表韩国瑜发言，但他对国民党的观察尚称精准。国民党重新确认路线未必是坏事，只是长期以来国民党没有建立一个良好的，解决歧见的机制，不同路线宁可私下放话，也不愿公开辩论。因此不难听到，国民党某甲认为「九二共识」是活在过去，与年轻世代距离越来越远；某乙则说两岸政策贴近民进党等于是自我否定，沦为民进党的副品牌，更得不到人民信任。国民党的公信力就在ㄧ次又ㄧ次的放话与内斗中流失殆尽。
威权时代的长期执政，让国民党人习惯家父长式的领导，提出不同意见几乎与「造反」画上等号。早从1988年的「主流、非主流」开始，反对党中央的声音就被以「逼宫」形容；1989年赵少康成立「新国民党连线」，要求党务改革，却被迫脱离国民党，出走成立新党。再之后，国民党历经了宋楚瑜脱党参选总统，连战接任党主席，再到「马金体制」成形，国民党的内部歧见，有逼宫，有出走，有阳奉阴违，有听令不行，就是没有沟通与辩论。
国民党强盛的时候，这可能还不是问题，一旦陷入低潮，就可能演变成严重的分裂。2015年的「换柱」事件，不同阵营宁愿高来高去，私下运作，就是没有人愿意站出来，以路线碰撞路线，说个清楚明白。
媒体常说：「团结不是国民党的强项」，其来有自。反观民进党，党内竞争刀刀见骨，分出高下后一致对外。1998年民进党举行中国路线大辩论，许信良大战新潮流，最后得出「强本西进」结论，并催生《台湾前途决议文》。2013年民进党的华山会议讨论两岸政策，虽然达不到党内共识，但也让蔡英文2016年干脆以「维持现状」模糊论述，避开两岸罩门。这种对内勇于表达不同意见，对外强悍捍卫立场的文化，是国民党应该要建立的。
最近，国民党内部有个小插曲。赵少康抛出「这一波罢免之后是不是可以停了」的诉求，部分舆论解读为「罢免黄捷案之后，就不要再推动罢免了」。之后赵少康解释，他说的「这一波」，是包括已经在进行连署活动的陈柏惟、吴思瑶罢免案，建议之后不要再推动新的罢免，是语意上的歧异所造成的误会。虽然是误会，但过程中媒体出现对「路线辩论」的期待，国民党还是不该让民意失望。
视辩论结果决定下一步
从学理上看，罢免门槛的确过低，但这个责任要由民进党承担。国民党一直提醒「任期安定性」的重要，但2015年民进党在罢免蔡正元失败后，痛批罢免门槛过高不合理。当时苏贞昌说：「制度设计的缺陷，让民意不能如实地反馈回政治体系。」陈其迈说：「连蔡正元都无法罢免通过，未来其他『阑尾』更有恃无恐，民进党将持续推动修法。」当时的民进党对所谓「报复式罢免」没有一丝一毫的顾虑，也全力在塑造对「蓝委」的仇恨。之后民进党完全执政，悍然下修罢免门槛，也借此取回高雄政权。等到民进党自己面临罢免危机，忽然把过去嗤之以鼻的学理考量搬出来，说不要仇恨、不要报复，任期的安定性很重要，这怎么会有说服力呢？
如果民进党认知到，自己把罢免门槛修错了，至少要先向韩国瑜这位错误罢免门槛的受害者道歉。如果罢免门槛太低是错误，韩国瑜被罢免就是错误，陈其迈现在当高雄市长也是错误。民进党必须先承认这个事实，才有资格去弥补过错。
至于在现行的罢免门槛下，国民党应该要如何运作才能凝聚「反莱猪」的能量，有不同想法的人不如公开辩论。我们呼应赵少康的说法，先完成已经在推动连署的罢惟、罢瑶案，再视辩论结果决定下ㄧ步。
继宣布参选国民党主席后，赵少康又宣布参选总统，立刻卷起千堆雪，当社会期待蓝营一位27年前的政治金童复出时，也凸显出国民党严重的世代交替问题。如何重建国民党新文化，带动新社会动能，将是江启臣、赵少康的第一道考验。