竹市特教助理员 将核发全学年聘期

新竹市政府14日宣布，自112学年度起，特教助理员将核给全学年聘期，劳健保不中断，保障特教助理员权益。（新竹市政府提供／王惠慧新竹传真）

为让特教生获得更优质的教育及照顾，新竹市政府去年投入5700万元，给予各校聘用特教助理员，自1月起也调高特教助理员基本薪资，14日更宣布，自112学年度起，特教助理员将核给全学年聘期，劳健保不中断，保障特教助理员权益。

新竹市过去多聘任时薪制特教助理员，在寒暑假并无薪水可领，长期关注特教议题的市议员施乃如去年曾指出，若特教助理员薪资没有提高，很难留住人才，流动性高也让特教生不易适应环境，呼吁市府增加薪资，稳定特教助理员人力、避免断层。

市府教育处长陈木金指出，市府重视特教学生的个别需求及各项支持服务的介入，为让感官障碍、肢体障碍有困难的学生可以在学校顺利上课，市府去年投入总经费高达5700万元，给予各校聘用特教助理员，入班协助特教学生参与学习。由于特教助理员皆要经过长期培训和工作经验累积，才能提供特教生必要且即时的服务，市府每年也办理36小时特教助理员增能培训，完训后纳入新竹市人才库。

新竹市长高虹安表示，新竹市1月起调高特教助理员基本薪资，同时保障其工作权益核给全学年聘期，照顾基层人员的工作权益，让特教助理员留才久用，助特教生持续获得良好的照顾及支持服务，进而适性学习、快乐成长。

为稳定特殊教育人力，自今年1月起，特教助理人员除调整基本工资时薪为183元，另调涨服务满3201小时的88位特教助理人员的时薪为202元，更自112学年度起，特教助理人员的聘任为完整1学年聘期，劳健保也不会中断，照顾特教员福利和权益。