最低工资法未设调幅底线挨批 劳长曝1考量：保障足够

立法院社会福利及卫生环境委员会今天邀请劳动部审查「劳工退休金条例」。劳动部长许铭春13日前往立法院卫环委员会备询。（姚志平摄）

最低工资法昨天三读通过，但在执政党动员之下几乎全数照行政院版版本通过，未采纳在野党团所提如公式、调整下限不得低于消费者物价指数（CPI）等建议，挨批与现在的基本工资审议办法相同，对此，劳动部部长许铭春受访时表示，近年调涨基本工资时，CPI皆为全数反应，是否要在法律中规定不得低于某个指标，将让审酌时没有弹性，且在应参采指标之外也有得参采指标，对最低工资的保障是足够的。

立法院社会福利及卫生环境委员会今天邀请劳动部审查「劳工退休金条例」。

许铭春说，目前的基本工资审议办法为法规命令，透过法律让最低工资的位阶提升，昨天三读通过的最低工资审议法，让审议制度健全、审议指标明确等均有规范，明定每年第三季要召开，规范更稳定而且每年定期检讨，对劳工有更完善的保障。

至于未采纳在野党不得调幅低于CPI，许铭春说，CPI为重要且应参采指标，近年调涨基本工资时，也全数反应，是否要在法律中规定不得低于某个指标，世界各国没有这样规定，将使审议时没有弹性，目前没有采纳这样意见，但相信审议时的经验会全数反映CPI，且应参采指标外之外也有得参采指标，对最低工资的保障是足够的。