2022年薪資中位數51.8萬元 逾400萬人月薪不到4.3萬元

行政院主计总处30日公布2022年工业及服务业受雇员工全年总薪资（含经常性与非经常性薪资）中位数为51.8万元。情境示意图。图／Ingimage

行政院主计总处今（30）日公布2022年工业及服务业受雇员工全年总薪资（含经常性与非经常性薪资）中位数为51.8万元，意即有408.5万的受雇者，年薪在这之下，月薪不到4.3万元。

不过，主计总处国势普查处副处长陈惠欣表示，2022年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数较2021年增加 2.37%，为近四年最大增幅，2019年以来较高水准。其中，2018年总薪资中位数年增幅3.52%、2019年1.3%，2020年、2021年受疫情影响，年增幅分别只有0.82%、1%。

陈惠欣还提到，2022年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数增幅能有较高表现，主因是2021年经济成长率高达6.62%，厂商调薪和奖金发放较多的影响。且若与2013年相较，薪资中位数十年已增加16.73%。

至于各县市中，具有科技红的新竹市总薪资中位数82.1万元蝉联冠军，且年增6.69%最多。台北市则是重返第二，总薪资中位数70.1万元、年增2.63%；新竹县69.2万元居第三、年增1.08%。

陈惠欣表示，各县市受产业结构发展影响，如金融及保险业、电子零组件业、电脑电子产品制造业、医疗保健业等高薪产业密集度较高者，薪资水准相对较高，反之则相对较低。

目前全体受雇劳工有817.1万人，主计总处每年底发布前一年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数，亦即将817.1万名劳工按总年薪由最高排到最低，形成一个数列，居于数列中间位置的那个数据，即为中位数。2022年为51.8万元，平均每月约4.3万元。

按性别观察，2022年全年总薪资中位数，男性55.7万元，女性48.1万元； 按年龄层观察，40至49岁者58.9万元，未满25岁及65岁以上者因较多部分工时员工，分别为36.2万元及41.3万。

若以教育程度观察，研究所程度者103.6万元，大专程度者54.9万元，显示随教育程度提高，全年总薪资中位数呈现递增。依厂商行业别观察2022年全年总薪资中位数，电力及燃气供应业108.8万元，金融及保险业103.7万元，分居前二名，也是此次调查全年总薪资中位数有破百万的二大行业。

至于受雇员工人数较多的制造业为53.9万元，其中电子零组件制造业、电脑电子产品及光学制品制造业均逾70万元；而部分工时员工较多的艺术娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业、其他服务业、教育业（不含小学以上各级公私立学校 等）等均未及40万元。

若与上年比较，以运输及仓储业年增5.24%最高，矿业及土石采取业、其他服务业亦均增逾4%，制造业增3.75%，其中电子零组件制造业增5.01%。十年间，以不动产业增加31.96%、金融及保险业增30.93%、住宿及餐饮业增24.44%幅度较高；制造业亦增18.96%，其中电子零组件制造业增加41.52%，电脑电子产品及光学制品制造业增25.78%

相较之下，含较多部分工时员工的行业，全年总薪资中位数多半偏低，教育业（不含小学以上各级学校）36万元及其他服务业（含美容美发按摩等） 则是36.1万元。

若以第9十分位数对第1十分位数之比值（D9/D1）观察，2022年略升至4.12。主计总处分析，2022年下半年虽随边境解封而复苏，但同期间因电子终端产品需求爆发的科技红利现象亦加速垫高员工薪资水准所致。不过，陈惠欣表示，以长期趋势观察，该数值多在4上下。